三星电子劳资谈判达成协议 员工获发奖金最高逾300万元
韩联社报道，韩国三星电子劳资双方5月21日就绩效奖金方案初步达成协定，负责半导体业务的设备解决方案（DS）部门员工今年有望获发最高约6亿韩元（约313万港元）的绩效奖金。
根据三星电子劳资双方周三签署的“2026年度绩效奖金初步协议”，双方确定维持既有的年终绩效奖金（OPI）制度的同时，为DS部门新设半导体特别绩效奖金。公司将拿出业绩的10.5%，作为特别绩效奖金资金来源，且不设上限。资金来源中的40%将分配给DS部门，其余60%分配给子部门，向行政部门统一发放的绩效奖金为DS子部门存储芯片事业部的70%水准。
2025年4月15日，一面印有三星电子标志的旗帜在韩国首尔三星电子办公大楼前飘扬。（Reuters）
三星工会宣布，原定于5月21日至6月7日举行的总罢工将暂缓展开，直至另行通知。全体工会成员将于周五就2026年度薪酬协议临时方案进行投票。