前“宇宙少女”、“火箭少女101”成员吴宣仪，近期与经纪公司“乐华娱乐”（后简称“乐华”）爆发严重合约争议，成为娱乐圈热议话题。

4月30日，一段吴宣仪母亲赴公司谈判的关键影片首度曝光，影片中双方针锋相对，吴母火力全开揭露艺人权益长期受损的内幕，震惊娱乐圈。

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10年没看过合约？全是公司代签

影片中，吴母控诉在长达10年的时间里，母女俩从未见过任何一份影视、代言合约的原件。每当提出查看要求，公司皆以“涉及商业秘密”为由拒绝。而吴宣仪本人从未在相关文件上签名或审阅，所有合约全由乐华单方面代签，资讯完全不对等。对此，乐华法务虽在现场冷静回应“代签是业界常态”，却未正面解释为何不让艺人了解合约内容。

酬劳结算不透明　薪水像开盲盒？

除了合约知情权受阻，报酬结算也是双方争执的核心。吴宣仪方指控，演艺酬劳长期由公司单方面核算，结算标准模糊不清，艺人只能被动领取“盲盒式收入”，完全无法确认实际进帐与分配合法性。这种高度不透明的模式，让外界质疑经纪公司在财务处理上存在巨大漏洞。

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自动续约引爆法争议：是合作还是卖身契？

据悉，吴宣仪与乐华的10年长约原定于2026年2月24日到期，吴虽于2月初便发函表明不续约，但乐华却主张合约条款中规定“单方不同意即自动续约一年”，且该条款疑似可无限循环触发。吴宣仪律师团认为，此举属于显失公平的“格式条款”，严重违反内地《民法典》的自愿原则。

尽管乐华娱乐于4月29日发表声明否认驱赶家属及拒绝提供合约，并强调案件已交由司法处理，但今日吴母谈判影片曝光，无疑让争议热度再涨。而吴宣仪日前亲自宣布加入音乐剧《她的海》演出，全力争取演艺事业的自主权。

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