近日，浙江温州一家公司的招聘启事引起了广泛关注，尤其是其中一条特别吸引人的内容：工作满5年的员工有望免费获得一套住房。公司负责人坦言，为了稳定核心人才，除了提供免费三餐、十三薪和股份奖励外，还推出了赠房举措。获得住房的员工需承诺继续服务满5年，以便完成房产过户。社交媒体上，许多网友表示羡慕，纷纷评论称怎么会遇上这么好的老板，还有人认为能有这样有格局的老板，真是打工人的幸运。

据了解，这家公司是浙江国盛汽车科技股份有限公司，位于温州市龙湾区滨海六道附近。它专注于汽车紧固件及铝合金连接件的研发、生产和销售，2024年总产值达4.9亿元（人民币．下同）。

该公司的招聘信息明确列出了丰厚的福利，包括免费食宿、一日三餐、绩效奖励、全勤奖、新年红包和员工旅游。特别值得关注的是，工作满5年以上的员工有资格获得100平方米（约1076平方呎）的免费商品房。

招聘岗位涉及从生产副总到基层包装工，共11个职位，除了管理层的待遇面议外，最受青睐的技师职位的月薪可达到2万元。

此外，公司还发布了关于住房福利的通知，承诺针对中高层管理者免费提供住房，房屋面积在90-150平方米（约969-1615平方呎）之间。赠房奖励政策将分三期进行，第一期2025年执行，涉及三套房源，第二期在2年内执行，涉及五套房源，第三期5年内执行，涉及房源10套。基本条件要求，必须为部长及以上管理者，赠与后需承诺继续任职5-10年以上。报名后，由公司总经办审核后确定名额。

12月11日上午，陆媒联系了公司行政部门的负责人，核实了此信息。该人士确认这些福利属于真实情况，并透露首批获赠商品房的5位员工已经签约收房。

这些房屋位于距离公司五公里的小区，均价大约在7000到8000元每平方米。夫妻档员工梁迎华和冷美玲获得了一套最大的144平方米（约1550平方呎）的房子，该公司对他们的工作表现非常满意。

梁迎华表示，打拼十多年，一直希望有自己的家，没想到公司董事长能如此支持他们。

不过，这一消息也引发了质疑。一些网友认为，这听起来有些魔幻，提醒大家“小心天上掉馅饼”。

对此，董事长涂开存回应道，这不是炒作，而是实实在在的员工福利。公司计划每年继续送出六套房子，旨在留住优秀员工，从而为公司带来更多利益。此外，这一举措也旨在吸引外地的高端人才。

尽管此次赠房的受益者主要是管理层，但公司行政部门表示，普通员工也有机会获得这项福利，前提是他们需要在工作上有所进步，晋升到管理层。公司表示，机会总是留给有实力的人，并鼓励员工通过努力提升自身能力，争取更好的待遇。