浙江温州有公司宣布，今年农历新年员工可放假35天，若按时离岗放假及按时返岗返工，还可获得5000元（人民币，下同）的奖励。

1月10日，温州市浩运五金有限公司发布农历新年放假通知，通知显示，该公司自2月1日起放假，直至3月8日正式复工，假期合共35天。公司还明确，全体员工如按时离岗放假、按时返岗返工，将获得5000元/人的福利奖励，奖励将于3月底发放；提前请假或延迟返岗的员工则不享受该福利。

同时，家中有学龄儿童的员工，可在送儿童开学后2日内返岗，仍可享受5000元奖励，但需提前向人事部门登记。此外，老员工成功介绍新员工入职并工作满3个月的，公司将给予介绍人1000元/人的奖励。

周三（1月14日），该公司负责人张先生介绍，其企业已办厂十多年，每年农历新年均采取类似放假安排，“公司外地员工较多，大家辛苦工作了近11个月，无论生产任务多忙，都会安排员工返乡过年、陪伴家人和孩子。”至于5000元的福利奖励，是其在能力范围内为员工提供的基本工资保障。

张先生还称，春节期间企业并非没有订单，但其选择不接单，为此曾流失部分客户。“有些客户表示不能停，但我们还是没有接。”他认为，“企业经营既要考虑收益，也要让员工安心过好年，这样员工在新一年里工作积极性和凝聚力会更高。”

网民点睇：

“这哪里是老板，这是义父。”
“这是‘恶意放假’。”
“带薪就是王者，不带薪就是业务量不足。”
“这样的老板活该你发财。”
“这么好的老板，为什么我们碰不到？”

公开资料显示，温州市浩运五金有限公司是2017年9月7日在浙江省温州市登记成立的五金制品生产企业，主要从事五金制品的加工、制造与销售业务，注册资本为100万元，实缴资本为31.8万元。