本港就业市场竞争激烈，不少企业缩减初级文职空缺，令应届及准毕业生求职难度增加。政府近日释出海关督察职位，月薪由48,000元起，顶薪可达83,000元，持有本地大学学位即可申请，为有志投身纪律部队的年轻人提供稳定出路，Fresh Grad的小薯们不妨一试！

海关督察的学历入职要求相对宽松，任何学位皆可应征，毋须特定专业背景。对于非专科毕业、正在寻找理想工作的求职者来说，无疑值得考虑的选择。加上薪酬待遇吸引，晋升空间明确，有望吸引大批应届毕业生及年轻求职者踊跃申请，有兴趣记得准时申请啦！

政府工｜香港海关- 海关督察

月薪：$48,335起

入职条件:

(a)(i) 持有香港任何一所大学颁发的学士学位，或具同等学历；及符合语文能力要求，即综合招聘考试的两张语文试卷(中文运用和英文运用)考获一级成绩，或具同等成绩

(a)(ii) 持有香港任何一所大学颁发的学士学位，或香港任何一所大专院校颁发的认可副学士学位，或香港任何一所理工大学／理工学院／香港专业教育学院／科技学院颁发的高级文凭，或任何一所已注册专上学院在其注册日期后颁发的文凭，或具同等学历；及符合语文能力要求，即在DSE或中学会考中英文科考获第2级或以上成绩，或具同等成绩

(a)(iii) 在DSE五科考获第3级或同等或以上成绩，或具同等学历；或在香港高级程度会考两科高级程度科目考获E级或以上成绩，以及在中学会考另外三科考获第3级／C级或以上成绩，或具同等学历；及符合语文能力要求，即在香港中学文凭考试或香港中学会考中国语文科及英国语文科考获第2级或以上成绩，或具同等成绩

(b) 在《基本法及香港国安法》测试取得及格成绩

(c) 能操流利粤语及英语

(d) 通过体能测验

(e) 通过视力测验。

注:

(1) 海关督察的入职薪酬分别为纪律人员(主任级)薪级表第8点(每月48,335元)、第9点(每月50,990元)及第10点(每月53,630元)，视乎学历而定。顶薪点的资料只供参考，该项资料日后或会作出更改。

(2) 现正修读大学学士学位，并将在2026年、2027年或2028年毕业的学生，如已符合语文能力要求，即DSE或中学会考中英文科考获第2级或以上成绩，或具同等成绩，也可申请。上述申请人必须分别在2026年、2027年或2028年内取得所需学历资格，才会获聘任。

(3) 申请人可透过香港海关互联网站浏览有关投考海关督察的资料(https://www.customs.gov.hk/tc/about-us/recruitment-information/inspector/index.html)。

(4) 遴选程序包括小组讨论、笔试(第I部分)及(第II部分)、体能测试及遴选面试。申请人如获邀参加小组讨论，通常会在2026年7月中旬至下旬接获电邮通知。小组讨论的详情稍后将会在香港海关互联网站公布。如申请人未获邀参加小组讨论 、笔试、体能测验及／或遴选面试，则可视作经已落选。

职责:

海关督察主要负责领导及执行有关保障税收及征收税款、缉毒、反走私和保护知识产权的执法工作；协助高级督察处理人事管理和办公室行政事务；以及监督辖下人员所执行的工作。海关督察须受《香港海关条例》所规定的条文约束、须穿著制服、佩带枪械、不定时工作，并或须在香港特别行政区以外的地区工作。

聘用条款:

获取录的申请人通常会按公务员试用条款受聘，试用期为三年。获录用的申请人须于香港海关学院通过督察基本训练课程及于三年试用期完结前通过督察延续训练课程。成功通过试用期者将获考虑按当时适用的长期聘用条款聘用。

薪酬：

纪律人员(主任级)薪级表第8点(每月48,335元)至纪律人员(主任级)薪级表第22点(每月83,840元)

申请手续:

(1) 申请人必须于2026年6月10日或之前透过公务员事务局的G.F. 340网上申请系统(https://www.csb.gov.hk)作网上申请。

(2) 申请书如资料不全或以亲身、邮寄、传真或电邮方式递交，概不受理。

(3) 除网上申请表外，申请人必须在申请期结束后一星期内，即2026年6月17日或之前，电邮至customs_inspector_recruitment@customs.gov.hk提交学历文件副本，包括修业成绩表／证书及综合招聘考试成绩副本(如适用)。申请人须在电邮中夹附PDF格式的学历文件档案并在电子邮件标题注明网上申请编号。

(4)申请人须在申请表格清楚列出有关的资历。如申请人未有按规定提交学历文件及综合招聘考试成绩(如适用)副本，其申请将不获考虑。

(5)由于邀请信将以电邮方式送出，申请人必须提供正确的电邮地址，并有责任查阅电邮，以确保邀请信妥为收悉。

截止日期: 10/06/2026 23:59:00

在正式面试之前，相信不少人都知道需要通过体能测试，考生必须于立定跳远、穿梯、静态肌力测试及800米跑四个测验项目中每个项目最少取得一分并且四个项目合共取得十二分或以上才算体能合格。通过体能测验的考生将获邀于另一日参加遴选面试。

1.立定跳远

计分方法：

少于165厘米：0分

165至182.4厘米：1分

182.5至199.9厘米：2分

200至217.4厘米：3分

217.5至234.9厘米：4分

235厘米或以上：5分

2.穿梯

计分方法：

超过46.00秒：0分

39.01至46.00秒：1分

32.01至39.00秒：2分

25.01至32.00秒：3分

18.01至25.00秒：4分

18.00秒或以下：5分

3. 静态肌力测试（包括上臂力、肩膊力、腿力及背力）

计分方法：

少于127.56公斤：0分

127.56至171.27公斤：1分

171.28至214.99公斤：2分

215至258.71公斤：3分

258.72至302.43公斤：4分

302.44公斤或以上：5分

4. 800米跑

计分方法：

超过3分45秒：0分

3分31秒至3分45秒：1分

3分16秒至3分30秒：2分

3分01秒至3分15秒：3分

2分46秒至3分00秒：4分

2分45秒或以下：5分

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