【施政报告／施政报告2026／五年规划／香港五年规划／一五规划】行政长官李家超今日（16日）公布香港首个“五年规划”，随后会宣读任内最后一份施政报告。“五年规划”涵盖北部都会区、创科、社会民生等，共22个主要指标，为香港未来五年经济与社会发展的蓝图，属前瞻性、策略性及方向性的指导文件，当中推出多项政策，有部分跟后生仔也息息相关。《开罐》整合了资料制作了懒人包，各人要睇清楚有咩政策是关自己事喇！

施政报告2026｜1. 加快北都大学城建设

政府会加快北都大学城建设，分为三个部分，分别为新田大学城（位于新田科技城和牛潭尾新发展区）、洪水桥大学城（位于洪水桥╱厦村新发展区）、以及打鼓岭大学城（位于打鼓岭新发展区，前称“新界北新市镇”）。新田大学城、洪水桥大学城会优先推动，洪水桥大学城于2026年启动其校园区用地的分配工作，支持院校在2027至2028年率先进驻，打造具标志性的示范项目。

各大学城依其独特定位，以“一城五元素”为发展理念，涵盖教育、科技、产业、人才和城市建设五个元素协同发展。透过提速扩容、汇聚资源、有序部署，稳步推动三个大学城全面发展。

三个大学城内300公顷校园区教育设施，将串联毗邻重点产业用地、特色保育地区、康体文艺设施和周边社区，总面积扩容至逾1000公顷。

新田大学城会以医学、生命健康科技、人工智能、机械人、微电子和新兴产业发展作定位，并启动建设香港科技大学医学院及综合医教研医院。

洪水桥大学城以智能制造应用型专上教育及国际化人才培育中心作定位，于2026年启动其校园区用地的分配工作，2027至2028年专上院校率先进驻。港铁屯马线洪水桥站亦预计在2030年启用，配合洪水桥大学城设施和社群陆续进驻。

打鼓岭大学城将融入艺术和蓝绿发展元素，并预留战略发展空间作未来发展需要，由2030年开始陆续产出用地，支持新兴产业、先进建造业、传统产业及新型工业的发展。鼓励进驻本地专上院校积极推动产教融合，提供新兴产业人才。

施政报告2026｜2. 大专非本地人2030年增至10万人

进一步发展香港成为国际专上教育枢纽并订下目标，2030年在港就读专上课程的非本地学生人数增至10万人，较目前约8万人增加约2万人，增幅约25%。

施政报告2026｜3. “全民AI”推200项培训课程及活动

政府会在“全民AI”普惠计划下，至2028年首季将推出超过200项培训课程及活动，分层次推广AI认知与负责任应用，协助普罗市民、大学生、年轻研究人员和专业人士利用AI专业赋能，并支援在职人士和中小企用AI作实务提升。

施政报告2026｜4. 雇员再培训局升格技能提升局

升格后的技能提升局会于明年上半年推出为期18个月的AI技能提升计划，包括针对AI职场应用的免费全民网上课程，修毕者可免费选修涉及AI在不同行业实务应用的短期进阶课程，预计可惠及至少4万名雇员。

施政报告2026｜5. 推进学生宿舍质与量发展

发展局联同教育局于2025年7月推出“城中学舍计划”，鼓励市场以自资和私营方式将现有商厦改装或重建为学生宿舍。计划至今已有41宗申请获确认资格，提供约10 800个宿位。发展局亦会在本财政年度内推售首幅学生宿舍用地，由市场竞投兴建新宿舍。

施政报告2026｜6. 兴建香港演艺学院第二校舍

香港演艺学院荣登2026年QS世界大学学科排名（表演艺术）全球第十、亚洲第一。学院正推进在柴湾扩充临时校舍及长远在北都兴建第二校舍计划。

施政报告2026｜7. 创新推动跨学院产学研合作

配合北都大学城发展，提升香港整体科研实力，政府会增加约30%教资会资助研究院研究课程学额，由现时7200个逐步增至2030/31学年的9600个。

施政报告2026｜8. 增香港博士研究生奖学金计划

2027/28学年起，逐步提升每学年400个“香港博士研究生奖学金计划”名额至2029/30学年的550个。2027/28学年起，每学年额外提供2,000万元拨款支持知识共享，加速创新成果转化。

施政报告2026｜9. 鼓励生育

政府加推11招加强鼓励生育。包括：2万元新生婴儿奖励金延长3年，即日起第二胎或以后，加码至3万元，同样为期三年。免税额由14万元提升至16万元；买楼可减2万元印花税。由下一期居屋销售计划起，有新生婴儿的白表家庭申请者，最高按揭成数将提升至95%。

此外, 基层医疗署会逐步在全港各地区康健中心和康健站提供免费孕前、产前及产后班组服务；香港家庭计划指导会在今年内推出宣传鼓励健康生育。

增建三所资助独立幼儿中心，预计于2030年年底前额外提供约1800个零至三岁儿童日间照顾名额。由2027/28 学年起把“在校课后托管服务计划”恒常化，不设限额。加强学前儿童课余托管服务的专业支援并提供接送服务。

医管局未来三年会再逐步增加体外受精服务名额至每年1,900个。

施政报告2026｜10. 三万青年职位及实习计划

为协助青年就业和发展，尤其相对少或没有工作经验的青年，政府会联同商界推出为期两年的“三万青年职位及实习计划”。政府组织商界包括各大主要雇主团体及商会在明年首季起两年内，额外提供1万个为期六个月或以上的全职职位，聘用初入职青年，并由政府承担每月6,000元或不多于月薪三分之一的部分薪酬开支，为期六个月。

政府会扩大“创科实习计划”及优化“民青局青年初创实习计划”，在两年内，提供超过1万个名额，每人资助不少于11,000元。

建造业议会联同政府拨款在2027年及2028年延续相关专业毕业生在职培训津贴计划，每名毕业生每月薪金补贴5,000元，在两年内，提供共1万名培训额。

金发局将推出为期两年的“金融服务业青年实习计划”，与业界携手提供金融服务相关的1 000个青年实习职位。

施政报告2026｜11.培训本地技术专才

本地技术人才持续短缺，为鼓励更多年青人接受学徒培训，政府会将每月向注册学徒发放1,000元额外培训津贴的安排延续两年。

施政报告2026｜12. 成立国际青年人才交流基地

民政及青年事务局（民青局）会在今年成立“国际青年人才交流基地”，推广国际交流，并邀请“连青人网络”的成员参加。此外也会推出全新“民青局 —— 联合国青年领袖实习计划”，提供到联合国不同机构的实习岗位；与国际组织签订合作协议及建立常设交流平台，组织青年参与在香港及内地举行的国际性大型会议；邀请国际专家和访港贵宾与曾参与国际交流和实习的青年进行交流；持续举办“青年发展高峰论坛”，汇聚各地青年，与香港青年交流。

施政报告2026｜13. 开拓更多青年走向国际机会

政府继续支持境外交流和增进校园跨文化交流。“中国内地与环球连系及学习体验资助计划”在过去三个学年的受惠学生人次逾74 000。教资会自2026/27学年起会注资1亿元，把计划重点扩展至“一带一路”沿线国家╱地区。

施政报告2026｜14. 深化协助青年开拓新领域

民青局会开展全新金融专题内地实习计划，为青年人提供到内地大型金融机构的实习机会；推出航天专题内地培训活动，让青年深入了解国家航天科技最新发展并启发兴趣；增加到中国科学院高端科研主题实习名额，让更多青年有机会亲身参与国家顶尖科研工作。

施政报告2026｜15.加大支持青年人探索及投身创科新领域

在“创新及科技支援计划”下增设青年科研组别。科技园公司已扩大“Talent Foundry”计划，为本地大学生、研究人员、职场新人及专业人士提供培训，聚焦AI+及新兴科技，预计每年提供约500个培训机会。

政府也会继续资助生产力局为中学生举办“香港未来航天科技人才培训计划”，数码港亦会透过相关计划支援青年科创。

施政报告2026｜16. 把“共筑 ‧ 创业家2.0”计划恒常化

政府透过租金优惠鼓励青年创业，并将提供15间商舖、超过70个创业机会，为先导计划七倍，并加强转介具潜质项目予商界伙伴作配对。