人工智能的发展取代了部分初阶职位，有青年陷入就业困难。选委界李家驹今日（3日）在立法会质询政府，如何持续帮助青年就业，会否考虑推出薪金补贴和税务优惠，以鼓励雇主聘用缺乏经验的青年。劳工及福利局局长孙玉菡表示，新毕业青年揾工缺乏竞争力非香港独有，政府有多个项目帮助青年人的学业及培训，亦为在职培训期间聘用青年学员的雇主设津贴，鼓励他们聘用就业困难的青年，强调会不断检视政策。

去年“尼特族”青年达3.62万人

李家驹亦引用数据，指去年本港“尼特族”（即非在职、非在学、非受训青年）达3.62万人，询问政府有否针对性支援策略。

孙玉菡回应，2023年至2025年，15至24岁的“尼特族”青年从3.37万人增至3.62万，占整体青年人口比例徘徊在6%至7%，反映本港青年一般需要较长时间探索职业方向。他指政府已经全面协助青年就业，包括设展翅青年计划、“青年就业起点”(Y.E.S.)、大湾区青年就业计划等。

选委界陈祖光则关注持续进修基金（CEF）的申领方式，仍是先修读课程再领取资助，询问政府会否仿效新加坡，为青年提供持续进修学券。孙玉菡称，有机会会检讨，惟现时没有相应工作计划。

谭镇国冀设青年新兴产业就业路线图

创新科技行业近年飞速发展，带来新就业岗位。新界北立法会议员谭镇国关注，当局会否制定《青年新兴产业就业路线图》，列明新工种的人手需求、所需技能、培训渠道等资讯。

孙玉菡表示，劳福局主导的人力资源推算正在开展，会“点名”人力需求畅旺的行业，相关内容将于今年第四季公布。