工联会劳工界立法会议员李广宇卷入劳资纠纷，今日（13日）被获聘约半年的前议员助理不点名指控“过桥抽板”，在地区办事处开幕后解雇，并拒绝为对方发出工作证明，个案闹上劳工处。据了解，该议助在上届立法会是新民党议员黎栋国的助理。李广宇回复《香港01》查询时指，5月29日按照雇佣条例与办事处一名议员助理结束雇佣关系，“我办不再就个案作出评论和补充。”他回复传媒查询时又指对对方已仁至义尽，有依法遣散。

工联会劳工界议员李广宇炒议助　被指控“过桥抽板”

不点名指控李广宇的女议员助理有四年半相关经验，要求获得月薪50,000元待遇。她的说法是李广宇当时基于开支紧绌，若“你唔介意迟啲攞”可 “两年后商议加薪”, 故以约七折还价，换言之约月薪38,000元，并提供年终四个月工作表现奖金。双方2025年12月31日签署两年期合约，至2027年12月31日结束。

前议助质疑李广宇“阶段性利用”

该前议助指期间负责办事处所有前期行政工作，包括申领开设议办积金易帐户、安排各办事处及员工保险、报税、出粮、开支申领、 议员行程、首个地区办事处租约及费用等。

她指，获聘约半年后被即时解雇。当天是2026年5月17日，即李广宇首个地区办事处开幕日。该名议助指5月初因应翌月年假安排，提交书面工作交接。随后，李广宇同年5月29日中午向当事人发出即时解雇通知。该前议助质疑解雇时机属“阶段性利用”，即办事处全面投入运作后随即终止雇佣关系。

事后，该前议助指李广宇曾口头承诺“补发漏领的私人物品”、“修正薪酬错漏”、“提供推荐信”、“保留员工医疗保险” 及“协助引荐工作”，惟无成事。她又指李广宇拒发出工作证明，除非不向劳资审裁署提出申索。

个案遭闹上劳工处　李广宇叹“仁至义尽”

本人于五月廿九日按照雇佣条例与我办一名议员助理结束雇佣关系。我办不再就个案作出评论和补充。谢谢。