香港人出名精打细算，不少金融机构都会以礼券作礼品或回赠吸引客户。香港科技园（HKSTP）共同企业加速计划成员、初创公司“On-us”就将传统纸本礼券的兑换流程全面数位化，建立以金融科技及人工智能（AI）驱动的电子礼券平台，整合全球逾3,000个合作品牌与商户、超过400,000个礼券兑换点，网罗多个国际品牌，形成覆盖900个城市的庞大兑换网络，成为多间大型企业发放优惠及礼券的首选方案。

以中银人寿（BOC Life）为例，就与 On-us 合作，利用 On-us 的平台结合“大家减龄奖赏计划”，鼓励客户在手机应用程式完成健康任务收集“减龄币”，然后透过On-us平台换领健康奖赏，计划推出超过4年，已累计拥有超过140,000万名会员，活跃用户的生理年轻平均减轻两岁。

从保险公司转型健康伙伴　On-us助解决营运痛点

谢永铜是中银人寿的数字化创新及发展主管，他提到相较于只是售卖保险产品及服务，与客户只有一买一卖的关系，中银人寿更希望与客户建立更密切的关系，因此于近年转型成客户的健康伙伴，主要策略是建立“健康生态圈”。

中银人寿“健康生态圈”的“大家减龄奖赏计划”著重开放式生态体验，即使没有持有任何中银人寿的保单，同样可以免费下载“大家减龄”手机应用程式参加计划。程式采用“生理年龄模型”（Biological Age Model），根据用户的睡眠时数、BMI、静息心率、动态卡路里和步数等五大指标，计算出“减龄成果”并转换成“减龄币”，然后透过On-us平台换领奖赏。

建立“健康生态圈”的难题之一，是要投放大量资源建立具规模的奖赏网络，On-us不仅拥有庞大的现成合作商户，更能协助企业引入传统上不发行礼券或奖赏的商户及健康服务伙伴，包括中银人寿所指定的目标商户（如生活方式、健康及养生相关范畴)，从而迅速拓展奖赏网络，提供更多选择、优化用户体验，促成双方一拍即合。另外，On-us亦提供“按兑换付费”的商业模式，企业无需为未被兑换的奖赏预付成本，有效避免用户领取奖赏后未有兑换礼券而造成的资源浪费，大大节省企业的奖赏及市场营销成本。

此外，On-us亦可以向企业提供各种市场营销数据，透过AI协助分析相关营销活动兑换数据，洞察客户需求及预测市场趋势，以制定更精准的营销策略，带动业务增长。

成功取得业务增长　转化用户成客户、提升品牌形象

中银人寿与On-us的合作推动“健康生态圈”在短时间内高速成长，最突出的成果就是“大家减龄奖赏计划”参加用户的平均年龄已经减轻两岁，成功透过奖赏推广健康生活形式。

谢永铜坦言，中银人寿期望透过“健康生态圈”做到品牌连结效应，当用户想到购买与健康及保障有关的保险产品及服务时，就想起中银人寿，成为他们的首选。数年之间，“大家减龄奖赏计划”已经成功转化4,000名用户成为中银人寿的客户，带动业务增长。

科技园为初创建立信誉　促成企业合作达至双赢

On-us由一间初创公司起步，到成为多间大型企业的合作伙伴，背后的功臣之一是科技园公司。On-us创办人兼行政总裁佘启彦表示，公司是科技园共同企业加速计划成员，身份犹如获得权威的中立机构认可，为初创企业建立信誉。他提到公司参加计划后，透过园区举办的各种论坛和研讨会接触不同客户，以及关键决策人物网络，大大缩短不同项目的酝酿时间。

他又提到，科技园经常都带初创企业到海外参加展览会或会议，有助提升公司在国际层面的知名度。由于海外活动都由科技园牵头，加强了海外公司的信心，亦有助开拓海外业务。

是次中银人寿及On-us的合作，见证科技园强大的公私营机构网络和蓬勃生态圈，为企业伙伴促成有效合作，同时支援园 区公司的成长，达至双赢。

科技园公司带领 20 间园区公司参加“香港金融科技周 x StartmeupHK 创业节 2025”，On-us 是其中一间。园区公司将出席一系列活动，包括于科技园馆展出解决方案、多场业界论坛、以及连系初创与投资者的商业配对，展现银行、金融服务及保险（BFSI）行业的变革力量，亦呼应香港同时作为国际金融中心及新兴创科枢纽。

科技园公司首席创科生态发展总监柯志成表示，香港一直都能吸引国际资本及创科力量，全因热诚与坚持。他又提到，科技园公司把握每个连系创科与投资的机会，于今年金融科技周期间促成约150场商业配对。