每逢农历新年，当然想财源滚滚来，但有时公司选择年尾裁员。台湾1名打工仔在网上表示，有1名同事工作大约6年，2025年刚刚升职，前途理应一片光明，公司举行尾牙宴（团年饭）后，该同事即日遭解雇资遣，听闻原因是“请假太多”，但明明依足公司规矩请假，而且“没有旷职、没有失联，该交的工作也没少”，其他更懒散的同事未被“开刀”，怀疑该同事得罪新高层遭报复，令他大感心寒计划转工。

许多网民留言指“得罪就炒，迟啲可能变成唔识擦鞋又炒，裁员滚滚来”、“工作就是这样，只有学生跟刚毕业的以为是靠能力靠努力才能往上爬，基本上大多还是靠人脉靠关系，好好经营人际关系才是真的”、“永远识人好过识字”。

同事工作6年　2025年刚升职

楼主在“Dcard讨论区”表示，在公司工作大约3年，公司最近却发生大事，有1位同事大概在公司工作了6年，2025年才刚刚升职，“照理说应该是被肯定、被信任的员工吧”，但最近公司举行尾牙宴，其他人如常出席，该位同事之后被解雇资遣。

解雇理由是“请假太多”

楼主听闻解雇理由是“请假太多”，让大家私底下满头问号，对方跟足程序请假，没有请多一日，“特休用完用事假，也没超过，一切是没毛病”、“主管也都核准，没有旷职、没有失联，该交的工作也没少”，而常上班聊天、玩手机的懒散同事“这些人都安然无恙，反而是依法请假的被处理掉？”。他怀疑该名同事得罪新上任高层才出事。

真正原因可能是得罪新高层

楼主慨叹“原来升职不是保护色，依法请假也不是护身符”，员工经努力后升职，都是一场虚幻，“本来就有点想离开了，得知同事这件事之后，更想赶快丢履历快跑”，以免自己成为下一位对象，“该找工作就找，该为自己留后路就留。毕竟在某些地方，照规定做事，不被上面的喜欢，就没有活路”。

网民︰奇葩的公司不适合认真努力的人

帖文引来大量网民留言，“你现在知道还不晚”、“事假一定会被钉”、“第一天出社会？”、“很好呀，还有资遣费可以拿，奇葩的公司不适合认真努力的人”。

（Dcard讨论区）