在公司除了处理公事外，还要处理好职场人际关系。但台湾1名女生却没有结识同事“福份”，她在“Dcard讨论区”发文表示，最近刚刚进入1间小型公司，大概有50至80人，其所属部门只有自己和主管，其他部门可能每个团队有5至8人不，她的工作“简而言之就是帮主管打杂的”。

楼主表示，主管和自己相差10多岁，对方经常不在办公室，目前工作“可能对未来履历包装后有加分”，而且距离住所极近，月薪约5万新台币（约1.28万港元），而且准时上下班，“缺点就是没有同事”。

台女喜欢热闹感孤独

楼主在帖文形容，自己和男友同居，没有经济压力，除了工作杂事较多之外，没有其他缺点，“每天都一个人吃饭、戴耳机、下班像一阵风一样，没人管我”、“但没人讲话这一点真的满无聊的”，而她本身喜欢热闹，“这是第一次0同事”。经过数个月工作，她大呻“真觉得快自闭了”。

不过，楼主称暂时不会转工，目的是“为了刷履历”，故想问是否有人在零同事下工作持续1至2年，“还是我身在福中不知福？”。

网民羡慕：I人狂喜的职缺

大量网民留言“这种对我来说超棒，如果请假也很好请就完美了，不会有太多奇怪的干扰，也不会有地雷队友”、“I人狂喜的职缺，如果是我会很开心，有事情就做，没事一个人滑滑手机”、“I人天堂”。

调查显示适度职场友谊提升工作效率

求职平台Glassdoor较早前进行两项调查，调查发现不足25%受访者表示，曾因为在职场上有好朋友而选择继续留在公司，亦有53%受访者表示，会避免和同事建立私人关系，理由是“希望将工作与生活分开”。

职场心理学专家、Glassdoor首席WorkLite专家格兰特（Adam Grant）指出，在职场上结识到朋友，对员工心理健康有正面影响，他提到“在工作中有朋友，往往有更高的幸福感和心理健康水平”，研究亦显示，和同事建立友谊，如果一起合作，整体工作表现平均会更好，换言之，适度的职场友谊不仅能减少孤独感，也可能提升工作效率。

（Dcard讨论区）

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上海发生1宗极其荒诞的求职骗局。14名“员工”在地铁站工作数月后竟发现自己在上“假班”。上海1名男子在酒席上戏言自己可帮忙安排上海地铁5号线的工作岗位，14人揾工心切找男子牵线“入职”。男子骑虎难下，只能捏造岗位安排他们到地铁站工作，并“设计”独特上下班打卡方式和“入职考试”让“员工”沉浸式体验上班，更借机牟利。14名“员工”辛勤数月从未收到薪水，追问男子终于获悉真相，立即报警寻求帮助。事后男子主动赔偿受害人损失寻求原谅。

男子骗14人到地铁站“假上班”被判刑

据《九派新闻》报道，钱姓男子欺骗14人到上海地铁站“假上班”数月不支付薪水反从中牟利，被判囚6个月，缓刑1年，并处罚金4,000人民币（约4,600港元）。

男子醉言帮找“地铁工”　骑虎难下编造岗位

事发于2024年6月，钱某在酒席上醉言，称他的亲戚承包了上海地铁5号线第三方服务，现需招收第三方工作人员，若谁有意入职可找他帮忙。姚某等14人对这份工作很是心动，主动找钱某“牵线搭桥”。

钱某意识到玩笑开大了，只能将错就错，声称给姚某一行人安排月薪约6,800人民币（约7,900港元）的“假岗位”，谎称工作内容是到上海地铁5号奉贤段的几个地铁站检查站内工作人员上班情况、为老幼病残人士提供帮助、协助乘客搬运行李等。

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上海男骗14人地铁站假上班　设荒唐打卡法与入职试牟利　法院判刑