有台湾网友在Dcard发文分享，前几天跟朋友吃饭聊到公司的请假制度，结果发现了一件很有趣的事。台湾劳工法规中，病假一年明明有30天，但真正身体不舒服、感冒发烧、甚至只是单纯去看医生时，大部分人第一个想到的竟然不是请病假，而是优先选择请特休（年假）。

原PO对此感到相当奇怪，病假明明就是法律保障劳工的权益，怎么大家反而不敢用。与身边的人交流后，发现有人是害怕主管脸色不好看，有人担心会影响考绩，也有人觉得“小病而已，不想留下请病假的纪录”。久而久之，病假在亚洲的职场文化中，好像变成一个只存在于制度上，却很少人会真正去使用的假别，宁愿硬撑或拿特休来换。

原PO认为特休本是让人休息、安排生活、陪伴家人或旅行用的，病假本就是留给身体不舒服的时候，生病还要拿特休去换总觉得怪怪的。硬撑著上班的结果，反而导致身体没休息好，还可能把病毒带到公司影响同事。查阅规定后强调，普通病假是劳工依法可请的假，只要符合规定，公司不能随意给予不利对待。

贴文一出吸引大批网友热烈回复：

“请病假会影响考绩呀，如果不在意考绩那的确是没必要优先请自己休假”
“特休够多当然先用特休，特休全薪、病假半薪还要补资料”

延伸阅读：返工请假难？打工仔呻请2天连假即被黑面　网民教路如何无痛请假

也有网友点出制度面与风气的限制，表示：

“公司风气和个人习惯吧，特休够多薪水也高的人，通常会先请特休”
“因为请病假规定比较多啊！一定要去看医生拿收据或证明才能请”
“病假扣薪水啊”
“问题是请太多病假会被关心，分红升迁也会被搞呀”

不过同样有另一派假要请满的网友力挺病假，直呼：

“全薪病假请好请满，我才不要用特休”
“我都请病假，特休留著出去玩慢慢休”
“能请就请，特休是拿来耍废跟计划出游用的”
“我每个月一定都会请一天，不然好浪费，我就是装病”

延伸阅读：请假｜打工仔好奇年假可否“这样请”　网民狂赞这方法返工最舒服

延伸阅读：

主管请吃Buffet！他不出席却传“1句话” 全网看傻：哪来的勇气

反对放台风假的人很自私？他怒轰“道德魔人”：别替老板瞎操心

【本文获“联合新闻网”授权转载。】