有几多打工仔真心满意自己份粮？求职招聘平台Jobsdb by SEEK早前进行问卷调查，显示约七成受访雇员认为自己获得合理或优厚的薪酬待遇，却只约三成人对薪酬感到满意。

调查中不到半数受访者曾主动争取加薪，但原来只要开口要求加薪，成功率可高达77%。至于哪些行业有较多受访打工仔自觉待遇好，即看详细数据。

调查于今年2月以网上问卷形式进行，共访问1,010名香港在职人士。结果显示，47%受访者认为自己的薪酬待遇合理，17%认为是颇为优厚，7%认为非常优厚。换言之，认为薪酬待遇合理或优厚的受访者合计达70%，但只有约34%人满意或非常满意自己薪酬待遇。

撇除升职或转工，受访雇员主要加薪方式包括全公司集体加薪（52%）、基于绩效表现加薪（23%）、因应年资等情况的个人薪酬调整（22%）等。

48%受访者曾主动向公司提出加薪要求　成功比例达77%

调查显示，较少打工仔对于主动争取加薪感到自在，比例仅约30%。而调查中有48%受访者曾主动向公司提出加薪要求，他们当中有77%成功获得加薪。

若然加薪要求被拒，较多受访者（24%）表示会寻找新工作；16%会与直属上司或人力资源部再作争取；另有16%虽会接受结果，但会影响其工作动力。

调查亦进一步比较不同行业受访者对自己薪酬待遇看法，零售、酒店及体育行业有较高比例受访者认为自己薪酬优厚（32%），其次是专业服务（30%）、建造业（25%）等。