教育局周四（11月6日）公布一项雇主对本地毕业生工作表现的问卷调查结果，范围涵盖2022年经本地评审公帑资助及自资学士学位及副学位课程的毕业生。显示约98%的受访雇主满意学士学位毕业生的工作表现，其中约79%更表示颇满意或非常满意。另外，约96%受访雇主满意副学位毕业生的工作表现，其中约66%表示颇满意或非常满意。有关结果与上一轮调查相若。

教育局自1998年进行有关调查，今次为第10轮。调查于2024年第三季至2025年第二季以问卷形式进行，收回超过1,500间公司、机构及政府政策局和部门，共逾1,500份有效问卷，涵盖超过1,300名本地学士学位毕业生和250名本地副学位毕业生。

问卷主要收集雇主对毕业生在9个范畴表现的意见，分别为语文能力、数字运用能力、资讯科技知识、分析及解决问题能力、工作态度、人际技巧、管理技巧、工作所需的专业知识，以及对时事及商贸的知识、自学能力及自信心。调查结果显示，雇主认为在这9个范畴中，工作态度最为重要。

副学位毕业生整体工作表现　得分同为历年最高

2022年学士学位毕业生表现较理想的范畴，依次为：工作态度、资讯科技知识及语文能力。他们在所有9个主要范畴的评分，在最高5分的评核制度中，全部都取得3.50分以上，表示表现较“一般达到雇主的标准要求”为佳；而整体工作表现则获得3.75分，表示已达到甚至偶或高于雇主要求的标准，这分数亦是历年调查中最高。

至于2022年副学位毕业生的整体工作表现取得3.57分，同样是历年各轮调查中最高。他们在9个主要范畴，均取得高于3.40分，反映表现较“一般达到雇主的标准要求”为佳。副学位毕业生表现较理想的范畴，依次为：资讯科技知识、工作态度及人际技巧。