由不同亚洲国家的移居人士组成的“亚洲移居人士联盟”今日（6日）举行记者会，建议将本港外佣最低工资由现时的5,100元加至6,172元。慈善机构“外劳事工中心”引用研究指，外佣疫情前约将三成薪金汇回家乡，但受环球经济不佳影响，这个数字去年已升至六成，反映现时的薪金入不敷支。

近六成外佣正领取5,100元最低工资　外佣代表：极端地低

外佣代表Septi "JP" 形容，5,100元的月薪极端地低，远远不足以在香港这个消费这么贵的城市生活。她认为，若薪金维持在这个水平，将会为外佣带来很大经济压力。

慈善机构“外劳事工中心”社区关系主任唐晓昕引用中心去年出版的一份研究，指近六成外佣正领取最低工资；而她们疫情前约将三成薪金汇回家乡，但受环球经济不佳影响，这个数字去年已升至六成，反映现时的薪金入不敷支。

外佣加薪幅度远低于本港收入中位数升幅

关注社会议题的团体“自治八楼”的移工共行委员会成员吴乐希则引用政府统计处的数据，指外佣加薪幅度远低于本港GDP、收入中位数及最低工资升幅。

若加幅不乎期望　将继续抗议

“亚洲移居人士联盟”根据乐施会的“生活工资”公式，即以足以为雇员及其家人提供有体面生活的标准工时报酬为基础，计算出外佣最低工资应为6,172元。外佣代表Dolores Balladares称，若政府宣布的加幅再次不乎期望，将在情况许可下继续进行抗议。

妇女劳工协会：冻薪意见偏颇

国际家政服务业持续发展联会与30多名雇主代表上月初向政府交意见书，要求冻结外佣最低工资。香港妇女劳工协会总干事胡美莲回应指，大多数雇主与外佣也是唇齿相依的关系，认为这些雇主的意见十分偏颇，没有讨论价值，又批评有雇主漠视外佣的付出。