入境事务处4月17日至23日在全港多区展开“曙光”反非法劳工行动，联同警方的“冠军行动”、劳工处的“彩虹行动”、以及警方与海关的联合行动，合共拘捕12名怀疑黑工、2名涉嫌聘用非法劳工的雇主及2名协助及教唆者。

入境处调查人员发现有人利用社交媒体宣传，声称可来港提供导游及摄影服务。调查人员经过情报分析和深入调查后，锁定两名可疑人士，并展开行动，以“放蛇”手法于社交平台上乔装成顾客，向涉嫌来港非法工作的目标人士查询及预订有关服务，其后于他们来港提供服务时将其拘捕。被捕的两名黑工1男1女（均23岁）。

调查人员亦搜查了多个目标地点，包括餐厅、货仓及装修单位等，共拘捕2男8女（23至50岁）黑工，当中2名男女持有不允许雇佣工作的担保书（俗称“行街纸”）。另外被捕4人包括1男1女（63及30岁）雇主、2名协助及教唆的男子（48及53岁）。有关雇主的调查仍在进行中，不排除有更多人被捕。

入境处发言人称，任何人违反对他有效的逗留条件，即属犯罪。同时，所有旅客在未获入境处处长批准前，无论受薪与否，均不得在港从事任何雇佣工作。违例者会遭检控，一经定罪，最高刑罚为罚款5万元及监禁2年。协助及教唆他人违反逗留条件者同罪。

根据《入境条例》第38AA条，非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒绝入境人士不得接受有薪或无薪的雇佣工作，开办或参与任何业务。违者一经定罪，最高可被判罚款5万元及监禁3年。

雇用不可合法受雇的人亦是严重罪行。根据《入境条例》，雇主若雇用不可合法受雇的人，而该人是非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罚已大幅提高至罚款50万元和监禁10年。

市民可使用举报非法劳工专线185-185、传真2824-1166、电邮anti_crime@immd.gov.hk、或登入入境处网址www.immd.gov.hk利用“网上举报违反入境条例罪行”表格向入境处举报雇用非法劳工活动。