入境事务处于5月22至28日，在全港多区展开“曙光”、“促进”反非法劳工行动，联同警方的“冠军”行动，搜查餐厅、装修单位及商场等多个目标地点，拘捕22名怀疑黑工及5名雇主。

被捕黑工为17男5女（26至59岁）；涉案雇主则为4男1女（35至52岁），有关雇主的调查仍在进行中，不排除有更多人被捕。

入境处发言人称，任何人违反对他有效的逗留条件，即属犯罪。同时，所有旅客在未获入境处处长批准前，无论受薪与否，均不得在港从事任何雇佣工作。违例者会遭检控，一经定罪，最高刑罚为罚款5万元及监禁两年。协助及教唆他人违反逗留条件者同罪。

处方强调，雇用不可合法受雇的人是严重罪行。根据《入境条例》，雇主若雇用不可合法受雇的人，而该人是非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罚已大幅提高至罚款50万元和监禁10年。

市民可使用举报非法劳工专线185-185、传真2824-1166、电邮anti_crime@immd.gov.hk、或登入入境处网址www.immd.gov.hk利用“网上举报违反入境条例罪行”表格向入境处举报雇用非法劳工活动。