警方近日破获社交平台偷拍及儿童色情群组，揭发有私人补习老师涉嫌在授课期间偷拍女学生。适逢新学年开始，警方特别呼吁需要聘请私人补习导师、音乐导师、体育教练等的家长及各类雇主，应善用“性罪行定罪纪录查核”机制。

警方指，该机制现已扩大至适用于个人雇主及家长，查询有效期长达36个月，而且系统每日更新，方便家长厘清老师相关背景。

警方呼吁，家长需要聘请私人补习导师、音乐导师或者是体育教练时，可要求对方申请“性罪行定罪纪录查核”，以厘清相关背景。有关机制由2011年开始推出，目的为降低儿童和精神上无行为能力人士受到性侵害的风险。

东九龙总区刑事部鉴证科总督察彭彦睎指出，在机制下，雇主可为从事与儿童及精神上无行为能力人士相关工作的准雇员、合约续期员工，以及由外判机构派往提供相关服务工作的员工，申请查核。

查核机制，分别在2024年和2025年逐步扩大，现时接受准自雇人士和志愿工作者提出申请。同时，亦由机构雇主，扩大到接受个人雇主，包括家长的申请。而查核机制涵盖的罪行，包括了强奸、非礼、对儿童作出猥亵行为、关于儿童色情物品的罪行、窥淫，以及非法拍摄或观察私密部位等指明罪行的定罪纪录。

三步完成查询：雇主证明 ➔ 取得密码 ➔ 电话收听

查核机制属于自愿性质，雇主需要向申请人发出一封雇主证明书。申请人完成申请之后，会收到一个由电脑随机编排的独特查询密码。雇主在得到申请人的同意之后，可以致电警方自动电话查询系统，输入申请人身份证明文件上首四个位的号码，及申请人提供的独特查询密码，以收听查询结果。

在机制内，查询的有效期是36个月。在有效期之内，查询的结果是可以无限次收听每日更新的查询结果。由于查询结果是每日更新的，所以如果申请人在期间因指明罪行被拘捕或被定罪，系统可以在一日之内更新查询结果。雇主可以在查询有效期内持续作出查询，以得知员工的最新查核结果。

警方指，性罪行定罪纪录查核机制可为雇主提供一个查核合资格雇员有无指明性罪行定罪纪录的渠道，但不应该取代了最为有效的谨慎遴选和亲身监管。

警吁在公共空间客厅授课　装CCTV双重保障

警方东九龙总区刑事部警司黄奕隆强调，家长进行性罪行定罪纪录查核，带来一个很正面的讯息。首先，可以向准受聘人士，表达家长对小朋友的关心，产生了预防和阻吓作用。

警方亦建议家长应尽可能安排老师，在家中公用的空间，例如饭厅，以进行授课；家长在场会更好。另外，亦可考虑在家中安装闭路电视；鼓励家长多多关心子女，与他们沟通倾诉。若发现他们有任何被侵害的迹象，应该立即举报。

警方重申，涉及到儿童色情物品、偷拍、上载发布相关的影像影片的行为，属非常严重的刑事罪行。市民切勿以身试法，如目击有人进行偷拍，更应在安全的情况之下，挺身而出，制止违法行为，向警方举报。