三星电子最后一刻与工会达成协议避免了罢工，该公司今年可能会向芯片员工发放约40万亿韩元（266亿美元）的奖金。

三星半导体部门共有7.8万名员工。不同部门的员工将获得不同数额的奖金，但根据彭博基于计划条款和2026年营业利润估算，员工平均将获得5.13亿韩元，约合34万美元。据3月提交的文件，三星员工2025年平均获得1.58亿韩元。

包括韩联社在内的其他估算，在表现强劲的记忆芯片部门，个别员工有望获得约6亿韩元奖金。三星未披露各个半导体部门的具体员工人数。

此举效仿了竞争对手SK海力士去年的做法，当时这家公司同意发放一笔奖金。三星的实际奖金额将很大程度上取决于公司的盈利和芯片需求。三星拒绝置评。

将10.5%利润以股票形式发放奖金

根据这项尚待工会成员批准的初步协议，三星同意将10.5%的利润以股票形式发放奖金，另有1.5%以现金形式发放。这项新的奖金计划将持续10年，每年发放一次，前提是达到一定的利润目标。分析师预计，三星2026年的营业利润将成长数倍，达到约333万亿韩元。

奖金计划突显了半导体工人的战略重要性日益增强。三星、SK海力士以及台积电已成为全球人工智能建设不可或缺的中流砥柱，生产的高端芯片和内存是从加州到中东等全球各地数据中心的必需品。任何生产中断带来的地缘政治影响和经济后果都将远远不止于韩国自己。

预计将于2027年初进行分红

预计将于2027年初进行分红，员工可以立即出售三分之一的股份，剩余部分可以在接下来的两年内分期出售。

“鉴于三星和SK海力士目前正在全球范围内争夺人才，提供具有竞争力的薪酬方案是完全合理的，”巴克莱经济学家Bumki Son表示。

人工智能的兴起也极大地提升了三星会长李在镕的财富，他以约320亿美元的财富成为韩国首富。据彭博亿万富豪指数，他的家族是亚洲第三大富豪家族，截至3月，家族财富总额攀升至约455亿美元。