渣打 (2888)行政总裁温拓思(Bill Winters)日前发表“低价值人力资本”(lower-value human capital)的言论后，外电报道，香港和新加坡监管机构已向渣打寻求澄清。温拓思今日﹙22日﹚在社交网站表示，已意识到自己的措辞让一些同事感到不快，为此感到抱歉。“这个话题引发了大量讨论，包括我对评论的表达方式。我想清楚表达我对这个话题的看法，包括我说了什么，以及为什么这么做。”

今日一连发布两篇言论回应

温拓思在社交网站今日一连发布两篇言论，称早前在投资者会议上宣布，渣打未来四年裁员约15%，说过价值较低的职位更容易被人工智能化（AI）影响。但他强调，有责任帮助同事转换到更高价值的角色，这才是负责任的雇主应该做的事，他也为渣打在支持内部转型方面的良好纪录感到骄傲。

他指出，将继续诚实谈论科技变革的影响，并持续负责任地协助渣打员工适应与成功。这是一个重要的议题，值得严肃且成熟的讨论。这正是渣打银行与其同事及营运社区的引领方向。