刘慧卿|监狱挤迫与人道管理——从一封与惩教署的往返书信谈起
来稿作者:刘慧卿太平绅士
在现代公民社会中,市民与政府部门之间的书信往来,往往是衡量公共行政透明度与问责制的一把尺。近日,笔者就本港监狱挤迫问题及在囚人士待遇,致函惩教署署长黄国兴先生。随后接获署方代为回复的信件,虽然详述了现行的行政措施,却也引发了我对目前惩教制度在面对日益严峻的超收压力时,如何落实人道管理的一点思考。
极端高温将令挤迫囚仓变“蒸笼”
根据惩教署2025年的工作回顾,本港监狱的平均每日还押人口创下25年来的新高。笔者在信中特别指出,部分院所如东头惩教所的收容率竟高达146%,赤柱监狱及大榄女子惩教所亦分别达132%及125%。
这些数字背后并非冷冰冰的统计,而是真实的生活困境。以罗湖惩教所为例,据闻当在囚人士过多时,原本设计放置12张床的囚仓,在高峰期需加至16张床,令床与床之间只有不足一尺之隔。在如此狭小的环境下,一旦有囚友患上传染病,病菌即迅速蔓延。
每当炎夏到来,极端高温将令挤迫的囚仓变成“蒸笼”。在缺乏足够空间与空气流通的环境下,过度挤迫不仅令汗水与异味充斥,更大大增加了疾病传播的风险,这对在囚人士的身体与心理健康都是极大的折磨。此外,挤迫问题也见于院所工场,一度需要四名囚友挤在一张一呎半乘一呎半的木台上折信封,工作多时后都感到手脚酸痛。这不仅是空间问题,更是基本人权与健康权益的挑战。
更重要的是,监狱严重挤迫是一个双向的伤害。这不仅影响在囚人士的安危与尊严,亦对长期在这种高压、局促且高温环境下工作的惩教职员造成身心健康的负面影响,增加他们的工作压力和情绪负担。
署方回应秉持程序正义但较保守
在接获署方的回复时,笔者感受到了公务体系的专业。署方强调正积极部署将部分收容额转为接收还押人士,并列举了具体的消暑改善工程,包括在赤柱监狱安装通风效能更佳的新式闸门及窗户,并增设大型工业扇等。
署方在信中表示,已在各院所安装了逾17,500部风扇,并应用隔热膜及制冷涂层。这种愿意就具体设施改善作出交代、而非单纯机械式否定的态度,是官民互信的基础。然而,面对即将到来的极端酷热,现有的改善进度是否足以应付?署方是否应更进一步,考虑在环境最恶劣的囚仓安装冷气机?对于笔者建议增加探访次数以缓解在囚人士的压抑感,以及从源头减少判监人数等建议,署方的回复显得较为保守,仅表示会“适时检视”。
建议主动出击检视人道管理细节
惩教工作的核心目标是“惩”与“教”。除了硬件设施,更需要社会的接纳与理解。面对监狱饱和与炎热天气的双重夹击,署方必须采取更多有效措施,确保监狱生活不会变得难以忍受。笔者认为黄署长及署方必须采取更主动的姿态:
1. 主动向司法及执法部门反映实况:惩教署作为监管机构,最清楚院所超收对管理、卫生及室内温度带来的极端压力。署方应主动向执法部门(如警方及入境处)及司法部门反映超收的严重性,商讨协作方法,以从源头纾缓压力。例如,能否加快审讯程序以缩短还押时间?或针对轻微犯事者多考虑非监禁刑罚,以腾出空间改善环境?
2. 加快遣返程序与反思政策:目前监狱内有不少是内地黑工或逾期居留人士。笔者建议署方应促请相关部门尽快将这类人士遣返。参考以往采用的“即捕即解”政策,当时的效率远高于现状。后来政策改变,美其名是要“惩罚”被捕者(先监禁后遣返),但现况显示,在监狱严重超收、资源极度紧张的情况下,这种做法实际上是变相“惩罚”了香港人,浪费公帑之余也让本港监狱环境持续恶化。再者,建议署方也可探讨电子监控等替代方案,从源头减少入狱人数,而非仅在“墙内”不断加床,令居住环境持续恶化。
3. 人道管理的细节化与抗暑措施:通风与冷却设备固然重要,但心理健康亦不容忽视,过度拥挤会提高暴力与纪律风险,署方应考虑更多创新与人性化的做法。例如,在极端酷热天气下,是否能进一步改善室内通风、考虑安装冷气、增加洗澡次数或提供更多防暑补给?同时,署方应审慎检视“隔离囚禁”的必要性,避免在恶劣环境下对囚友造成额外的身心伤害,也要确保其不被误用为惩罚手段。
每一次诚挚沟通都是进步的契机
一封电邮、一个回复,看似微不足道,却是公共治理中细微而真实的互动。透过这次与惩教署的沟通,笔者看到了署方应对酷热与挤迫的努力,但也体会到在囚人口结构改变带来的结构性挑战。
炎炎夏日将至,我们期待惩教署能展现更多人道关怀,确保每一位在囚人士,以及在岗位上辛勤工作的惩教职员,在狭小的空间中仍能享有基本的尊重与安全。
作者刘慧卿太平绅士,前民主党立法会议员,长期关注公共政策、人权及社会公义。
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