台湾生育政策｜台湾台北市推出“育儿减少工时”试办计划，政府将透过补贴方式，鼓励企业在不减薪的前提下，为家中有12岁以下子女及育儿需求的员工，提供每日减少工时的安排，以协助家长兼顾工作与家庭照顾。

台北推“育儿减少工时”计划

台北市长蒋万安宣布推行“育儿减少工时”试办计划，目的是鼓励与支持企业在不减薪的前提下，打造更友善的育儿职场文化。

每日弹性减少1小时工时　政府补贴薪金8成

参与计划的企业，若容许家中有12岁以下子女、而且有育儿需求的员工，每日弹性减少1小时工时，市政府将补贴企业该1小时薪金的80%，每间企业最多补助10万元台币。

计划设有执行条件，企业需要每月至少实施10日，并需连续推行至少3个月，合计实施时数至少30小时。台北劳动局会按每名受雇者计算补助，每名员工最高可获补助1万5000元台币，而每间企业的补助总额上限为10万元台币。

参考南韩光州市政策　依台北需求调整

劳动局长表示，许多家长在育儿阶段，常面临难以兼顾工作与家庭照顾的压力，尤其是在孩子仍需接送与陪伴成长的时期，更需要制度上的支持。他指出，此政策是参考了南韩光州市推动的育儿弹性工时，并依据台北的需求进行调整。