雅士图国际幼稚园暨幼儿园一向是家长的心仪学校首选，每年申请入学人数逾千人，面对报名人数持续增加，雅士图仍坚持采用“一对一”家庭面见，务求更了解每一位申请人及其家庭背景。胡善盈校监强调，比起清晰的规划路线，学校更期望家长与校方建立伙伴关系，对孩子的成长方向保留一份“问号”，因应著孩子的成长逐步调整期望与培育策略。

雅士图国际幼稚园暨幼儿园（下称雅士图）为学生提供两文三语课程，打造一个鼓励学生“多听、多说、敢表达”的互动学习环境，让学生不仅能自信学习，更能将语言灵活运用于真实的思考与沟通之中。

申请人数逾千 仍坚持采用“一对一”面试形式

雅士图的升小表现一向备受肯定，不少毕业生都能在升学阶段取得优秀的直资小学或私立小学的录取名额，使学校每年的申请人数都逾千人，竞争状况激烈。面对生活节奏急速的世代，雅士图国际校监胡善盈女士表示，学校每年仍然坚持采用“一对一”的面试形式，务求可以更精准地了解每一位申请人及其家庭背景。

胡校监透露，雅士图的面试形式采用“一对一”的家庭面见，并会按序审核。过程中会为小朋友提供一个游玩空间。她强调，面试的目的并非设置任务以作考核，而是透过小朋友的行为表现去观察其个性、特点等。此外，入学团队会与申请人家庭进行逐一面见，时长由30分钟至45分钟不等，希望能够让家长以更轻松的心态应对面试，亦可以提供机会让双方互相了解。

提供空间让小朋友展现自我

面对每个学年的报名人数持续增长，胡校监及其教学团队仍然决定保留“一对一”的面试传统，原因在于每位小朋友的性格各有不同，部分孩子未必具备足够的安全感去应对面试。“一对一”的优势便在于入学团队可以因应每一个小朋友的适应能力作出弹性安排，自由调节面试时长。

胡校监表示，现今不少面试模式或许较有利于外向型的孩子，较能表达自己的人往往会更容易获得机会。但她仍然确信，天生内向的小朋友只是未必善于在一百个人之中表现自己，然而背后或许藏有懂得思考、有铺排、富想像力的特质，因此“一对一”形式能够确保为小朋友营造一个更自在的空间，让小朋友更能展现真实的自己。

无需十项全能 强调家校合作

另外，“一对一”面试更能提供一个空间让家长畅谈自己的教育理念、对小朋友的期望等。比起小朋友是否精通琴棋书画、十项全能，胡校监认为他们更重视小朋友是否在充满爱和支持的环境下成长：“比起追求一个完美答案的展示，我们更在意的是家长和小朋友的互动本身。”

谈及到雅士图收生准则，胡校监分享，学校未必需要与每个家庭一拍即合，反而会更重视家长本身是否认同学校的办学理念、愿意与校方保持沟通及协商等。

育儿路上宜保留“问号”

与其是早早已为孩子规划好未来的家庭，雅士图会更期望家长本身对孩子存有一份“问号”。她确信，每个家长对自己的小朋友都有一定的期望，但这份“期望”或许会随著小朋友的成长过程而有所调整，所以家长不必一开始就需要完全理解小朋友的成长方向。相反，她更期望与家长建立伙伴关系，让家校一同商讨怎样共同去培养小朋友的学术技能，因应著孩子的发展作出逐步调节。