美国劳动者报酬占GDP比重创1947年来最低 经济学家揭这重要原因
撰文： 陈楚遥
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据《FORTUNE》（财富）杂志报道，美国劳工统计局（BLS）最新数据显示，2025年第三季度劳动者报酬占国内生产总值（GDP）的比重降至53.8%，创下自1947年开始追踪该数据以来的最低纪录。
这项数据揭示美国经济面临的结构性问题。尽管同期美国GDP增长4.3%，且2024年财富500强企业利润达到创纪录的1.87万亿美元（约14.58万亿港元），但劳动者从经济增长中获得的份额却持续减少。
劳动市场数据同样显示疲软迹象。2025年美国新增就业职位预计仅58.4万个，较2024年的200万个大幅下降。失业率虽从高点回落至4.4%，但仍高于一年前的水平。
2025年5月28日，Anthropic CEO Dario Amodei表示，在未来1至5年内，AI或导致美国50%的白领入门工作职位消失，涉及科技、金融、法律和咨询等行业；届时失业率将升至10%至20%。Dario Amodei指，AI企业和政府应停止为事态“粉饰太平”，并考虑为民众提供在职再培训计划，以及就使用AI模型和代理向AI企业征收所得税。（Getty）
经济学家指出多重因素影响劳动报酬比重。得克萨斯农工大学（Texas A&M）经济学家罗伯逊（Raymond Robertson）认为自动化技术普及是重要原因，高盛分析报告估计人工智能可能取代25%工时。同时，移民政策收紧导致外籍劳动力减少，自2025年1月以来已减少88.1万人。
面对这一趋势，美国职业教育呈现增长，2024年职业类社区大学入学人数增加16%。企业也积极应对，调查显示68%招聘经理计划为员工提供技能再培训。经济学家警告，劳动报酬比重持续下降可能影响经济长期增长动力，并加剧收入不平等现象。