年初春酒向来是企业慰劳员工、凝聚团队的重要场合，多数公司会以聚餐、抽奖等轻松形式进行，营造欢乐氛围。然而，近日有台湾网民发文透露，其公司人力资源部门宣布，今年春酒将以“KPOP舞蹈表演”为主题，要求员工自行前往指定舞蹈教室学习，并于明年春酒登台演出，引来极多网民留言讨论，“请问这算是福利还是压榨员工”。

近日有台湾网民在Threads发文，透露公司人力资源部门宣布，明年春酒将以“KPOP舞蹈表演”为主题，要求员工自行前往配合的舞蹈教室上课学习，亦鼓励各组团队员工自行排练，让表演变得整齐养眼，更在公告最后强调期待今年见证“原来我们公司人才真的很多”的时刻，让楼主不禁质疑“这算是福利还是压榨员工？”。

而公司提供两间舞蹈教室的每人每月免费额度，每位同事可自由选择以上合作教室，并以公司已购课程之指定时段为主，更鼓励同组人员安排共同练习，提升表演默契，“避免呈现左边在跳副歌、右边还在找拍的状况。”

帖文一出后网民反应两极，有部份网民认同表演K-Pop能令气氛变得更好，亦称自己有相同经历，“我们公司也有要求跳kpop ，不过我们老板也有表演东方圣诞老人，所以就觉得还好了”、“对喜欢跳舞的是福利，如果我公司有这个活动我一定参加”、“看情况啦！我们公司表演前三名有奖金，第一名6000元（约港币$1493），K-pop还算好发挥，可以挑简单的炒热气氛大家都嗨”、“表演有很多很多奖金的话，我会努力牺牲的”。

亦有部份网民认为要浪费自己的私人时间，来完成公司的任务是压榨的一种，“给加班费的话算工作，不给的话算压榨”、“超讨厌尾牙要求同仁表演的公司”、“都有钱补助学跳舞为什么不直接请团来表演，真的有病”、“直接请团来不是更好。上次请Sm那家四个小女生。我朋友看了一次整个发奋图强为公司留血流汗,要不然他说压力太大脑力不够用想离职的说。结果参加尾牙后又做下去了”。