近年就业环境不明朗，私人市场风高浪急，打工仔不单要面对减薪、甚至裁员危机，于是纷纷将目光投向高薪又稳阵的公职。近日就有网民发文将中学老师誉为性价比最好的工作，引来网民感叹现时“又返返去葡萄教师、护士、社工嘅时代”，话题随即掀起网民热议。

力数中学老师4大优势

日前有网民在讨论区发文，表示“中学老师算唔算性价比最高既工”，又列出中学老师的四大优势，认为不论在入行门槛、回报还是福利上，在现时的香港职场环境下都堪称无敌”。

1. 入行难度不高：有网民直言现时因为种种原因，入行难度大不如前，“要求唔高（宜家PGDE（教育文凭）报就收）”。

2. 薪酬有保证：只要成功入到编制，跳point稳如泰山，“人工有保证（唔升职都36K - 81K）”，轻松稳袋中产收入。

3. 假期多：最令人羡慕的是学校长假期，“仲有最出名嘅假期多（唔计学校假但要返嘅日子，净放假期都差唔多50 日）”。

4. 自带光环与权力：除了拥有职业光环，在学校面对学生时“份工又有权力”。

对于有同行大呻做老师要应付不少繁重工作，引起网民反驳：“出面收呢个人工嘅工，边份可以唔洗凑客凑老细？” 有网民更是一针见血指出，相比公职私人市场的性价比低得多“两边都辛苦，但老师人工平均地高好多已经差好远啦。大把工得20-30k，但要对劲多X客X老世（细）同同事”。

网民揭老师工作痛点

同时亦有网民认为“band 3中学老师先系（性价比最高）”，因为“学生废，上堂无乜人会举手问嘢，又唔洗同佢哋备课，补堂，准时上堂落堂，比下功课又一日。”不过，有熟悉内情的网民反驳，表示现实中教Band 3其实才是真正的精神折磨：“Band 3老师日日俾学生寸，落堂要留人堂，仲要搞人打交，仲要应付家长。上堂控制到唔乱先讲，下面又吹水又玩，无得唔理。”

除了校园环境，不少网民亦直指大众高估了这份工的性价比。有过路人教师其实精神消耗极大，指出日常工作“又要搞行政，又要凑怪兽家长”，在课室内更要面对“老师对学生1:30”的挑战。

对于外界觉得“放假多、好轻松”的刻板印象，有网民就指大家只看到冰山一角：“对十几年呢d都系表面姐，你咪又系喺课室先见到个老师”。

除日常课室管理与行政压力，另有网民提出做老师避无可避的缺点，就是没有请假自由“永远只可以放公众假期，暑假，最peak 嘅时候去旅行，谂起都惊” 。每次出游都要挨贵机票和贵酒店，成为高薪工作背后的另类代价。

2026最新中小学教师薪酬一览

这份被捧为神仙工的职业，实际人工是否如网民所说呢？以下为大家整理现时中小学各级教师薪酬细节：

教师薪酬薪点已有$35,780

虽然香港的中小学，有私立、资助和官立学校等不同形式，但大部分学校都会参考教育局为资助及官立学校制定的教师薪酬制度。从资料所见，教师的起薪点已有$35,780，的确已经“打败”不少工种，若“升呢”去到校长级数，月薪更可达到150K！
小学教师薪酬2026

助理小学学位教师：月薪$35,780至$69,205（薪级点15至29级）

小学学位教师：月薪$72,430至$83,140（薪级点30至33级）

高级小学学位教师：月薪$83,975至$99,525（薪级点34至39级）

二级小学校长：月薪$103,810至$122,045（薪级点40至44级）

一级小学校长：月薪$117,805至$134,920（薪级点43至46级）

中学教师薪酬2026

学位教师：月薪$35,780至$83,140（薪级点15至33级）

高级学位教师：月薪$83,975至$99,525（薪级点34至39级）

首席学位教师（副校长）：月薪$95,120至$108,280（薪级点38至41级）

二级校长：月薪$103,810至$122,045（薪级点40至44级）

一级校长：月薪$130,255至$150,070（薪级点45至49级）