施政报告｜滥用外劳机制罚款？李家超爆曾考虑扣按金　惊杀错良民

新一份《施政报告》提出，打击滥用输入侍应和初级厨师劳工的公司，又收紧“2:1”本地雇员及外劳比例规定。行政长官李家超被问到为何不直接对滥用机制的雇主罚款，他透露曾考虑要求聘外劳雇主缴付按金，违规者会被没收按金，不过引述有人向他说此举“行唔通”，直言现时经济困难，担心“杀错良民”，政府仍然要支援中小企。

《施政报告》无提滥用外劳机制罚款

本港失业人数增加，外界关注输入外劳影响就业市场。《施政报告》并没有提出暂停输入外劳计划，但就输入外劳较多的工种侍应生及初级厨师新增要求，包括雇主本地招聘时间由4星期延长至6星期，以及原以企业所有职位为基础计算的“2:1”本地雇员及外劳比例，改为按“同一岗位/职位”比例计算。

两个原因，第一杀错良民；第二经营困难，我仲要支援中小企，你叫我摆个按金（罚款）喺度，你唔系百上加斤？意见话俾我听，行唔通嘅。资金短缺要人帮嘅时候，仲要摆个按金？

李家超爆曾考虑扣按金　惟惊“杀错良民”

坊间关注为何不提高滥用机制的罚则，加强打击力度。李家超出席无线电视节目《讲清讲楚》时表示，施政报告咨询期时曾考虑过罚则，惟最终无落实，因有意见反映透过扣“按金”罚款，打击滥用机制的雇主并不可行。他说，担心罚款会“杀错良民”，加上现时经济困难，政府尚且要有措施支援中小企。