政府推算2046年本港65岁以上的人口将增至274万，占总人口约36%。立法会今日（5日）讨论不具立法效力的议员议案“制订发展策略，应对人口挑战”，由选委界陈家珮提出，内容包括研究延迟全体公务员退休年龄至65岁。

不过，多名议员持不同意见，理由包括担心阻碍年轻公务员晋升、拨款增加等，期望应按工种有不同安排，或只令有能力公仆退休后返回政府。公务员事务局局长杨何蓓茵称，不拟提升余下三成原定60岁退休的公务员的退休年龄，亦无计划提高其他公务员的退休年龄。议案最终获得通过。

多人不撑公务员划一延迟至65岁退休

其中，民建联选委界林琳提出修正案，将议案原文“研究延迟全体公务员的退休年龄至65岁”改为“采取更积极灵活的措施，吸引有能力的公务员退休后在政府服务”。她强调应坚持建设优质公务员团队，因公务员人数增加，拨款亦都不少，若一刀切将退休年龄划为65岁，不够科学和负责任。她续指，政府已经建立灵活的公务员延任机制，并推进公务员团队精简计划，当中自然退休亦是方法之一。

工联会会长吴秋北建议，审慎研究延迟长俸制公务员的退休年龄，包括纪律部队人员至60岁，文职人员至65岁；经民联选委界梁美芬亦对划一65岁退休有保留，称应按工种有不同安排，并给予雇员不同选择，举例城市大学退休年龄65岁、有些大学是60岁，且领取退休金后继续服务原机构。

陈家珮：并非一刀切　冀政府多研究

杨何蓓茵回应议案，称对于原议案的建议，即全面提升公务员退休年龄至65岁，其实政府很大程度上已做到，目前七成的现职公务员可按新的退休年龄退休，即文职职系为65岁、纪律部队职系为60岁。

她续指，科技发展下，政府面临的挑战是提升现职公务员的数字素养、人工智能教育及技能培训等，而非全面的量的问题，故不拟就余下三成退休年龄为60岁的公务员，提高退休年龄，亦没有计划进一步提高其他公务员的退休年龄。

陈家珮总结时表示，议案原意是希望政府做更多研究，并不是想一刀切，对于人口挑战这一全局性、长期性和战略性问题，没有单一办法可解答，相信立法会会与政府共同面对这一难关。