宏福苑大火听证会中，涉事的工程和顾问公司都未有出席。行政会议召集人叶刘淑仪表示，有相关人士正面对刑事调查，不便向独立委员会赋予传召权作公开调查。至于有意见认为宏福苑大火揭示多个部门失职，公务员加薪会惹起反弹。叶刘淑仪认为不应该因为一部分公务员失职，而影响全体公务员的薪酬调整。

宏福苑大火独立委员正进行听证会，不过有涉事的工程承办商、顾问缺席聆讯。有意见认为因应有部分人士不愿到听证会作供，委员会应向行政长官建议将独立委员会改为法定调查委员会。叶刘淑仪出席电视节目时表示，大火后，廉政公署、竞委会、警察向相关人士作出调查，认为当刑事调查工作进行期间，独立委员会再作传召可能就不太方便

委员会主席陆启康早前亦曾表示，委员会如何进行调查是牵涉策略问题，要视乎得到的资料及调查进度。他重申不会害怕调查任何一个人，亦不会因而停止调查方向，形容现时的进展非常理想，希望公众耐心等待。

独立委员会去年12月成立，目标9个月内交报告，目前已完成4轮听证会。问及委员会能否率先提交中期报告，叶刘淑仪指，听证会已接近尾声，看不到有需要提交中期报告。

调查揭部门乱象　叶刘：个别公务员失职不应牵连全体调薪

公务员薪酬趋势调查预料本月有结果，有声音指宏福苑大火揭示多个部门失职，如果公务员加薪会惹起反弹。叶刘淑仪指，明白市民对牵涉宏福苑的调查的公务员，表现感不满，但认为不应因为一部分公务员表现差，甚至失职，而影响全体公务员。她相信根据机制处理比较合理。

发放增薪点不能像“吃大锅饭”　人人差不多

政府现时正检讨评核公务员发放增薪点，即“跳POINT”机制，叶刘淑仪认同要研究新方法，评估公务员表现，“不要好像每个人都吃大锅饭，人人都差不多”。她认为以往上级评核下属，有人手松、有人手紧，不获增薪点的人比较少，常态分布评级可以有量化的标准。