行政长官李家超将于本月16日公布《香港第一个五年规划》，审计署署长林智远接受报章访问时称，审计署或会就香港首份五年规划各部门如何落实政策工作作衡工量值审计，又指若香港首份五年规划设立更多关键绩效指标KPI，可令成果对照更具体及客观量化。

对于财困的香港邮政近日决定200名过试用期的邮务员及邮差无得“转正”，改2年合约续聘而惹起前线反弹，被问其他部门可否效法其节流方法，林智远指，香港邮政确须改革，但其他部门不宜一刀切复制：“因为喺佢哋𠮶个部门适合、摆喺另外一个部门又未必适合。”

林智远今日（9月1日）分别在《明报》及《信报》访问均提及香港首份五年规划。林智远指，审计署可能会就各部门如何落实香港首份五年规划，进行衡工量值审计，而他欢迎政府订立不同指标，认为可以对照成果：“如有更具体、好客观又有数字量化、又有时间性指标，作为审计师审计署系好支持同鼓励。”

林智远又指，所有拿着市民一分一毫血汗钱的机构都有机会“做审计”，形容审计署角色像“润物细无声”的老师，希望发表审计报告时做到“如雷贯耳”的效果，即使署方不审计，部门或机构也能自行做好工作，署方将会继续管好公帑的一分一毫。

被问已连续亏损8年的香港邮政的节流方法其他部门是否可效法，林智远虽表示邮政确须改革，“但唔会一刀切话咁就最好咁就唔好”，因在其部门适合，但放于另外一个部门又未必适合，故应按实际情况及背后因素研究如何做得更好，“你话如果你悭咗、但系实际上做得唔好，你会唔会俾佢悭？。”