新一份施政报告提出明年起推出照顾家庭假。立法会公务员及资助机构员工事务委员会今日（23日）举行政策简报会。公务员事务局表示，家庭假旨在让公务员应对突发需要，目前倾向将家庭假时长定在10至12个小时，预计申请方法简便，局方会大致信纳申请原因，相信同事不会滥用。

持续检示公务员纪律机制会否有加强空间

公务员事务局局长杨何蓓茵在开场发言表示，加强治理及完善公务员管理制度，为本届政府施政重点，当局过去推出多项改革，未来5年为改革的推进期及巩固期，政府必须继续努力将各项改革做深做实，建立一支更服务香港所需的公务员队伍。她提到，未来5年为迎战科技，包括人工智能发展胜任很多人类工作，机构人力配置亦会有所调整，政府部门亦然，未来政府需推进及巩固改革。

施政报告提出今年第四季完成修订《公务人员（管理）命令》和《公务人员（纪律）规例》，透过简化纪律程序和扩大停职安排，提升处理纪律个案的效率和效能。她表示，未来五年会持续检视优化机制会否有加强空间，并会持续对各级公务员培训，务求让公务员对政府及纪律方面要求有清晰的认知，同时当局会发放有关公务员纪律的小册子，提升公务员相关认识。

林振升问照顾家庭假日数　叶傲冬关注会否制定指引

施政报告提出自2027年起推出照顾家庭假，劳联选委界议员林振升关注，公务员可有多少日照顾家庭假，合计多少个小时，建议可参考现时的三日育儿假。他又呼吁政府提供简便申请安排。民建联议员叶傲冬则问到，政府会否就家庭假，为各部制定指引，让部门首长跟随。

杨何蓓茵：倾向将家庭假时长定在10至12个小时

杨何蓓茵指，政府倾向将照顾家庭假时长定在10至12个小时。她称，假期旨在让公务员可应对突发需要，预计申请方法简便。假若公务员家庭有特别情况，未必有确实证明，只要上司信纳的话便可以批出相关假期。若然上司要求事后提供证明，亦是简单便可。她又表示，尽管政府未有记录各公务员父母的资料，当局会大致信纳，相信同事不会滥用。

陈元德：正制定家庭假的详细准则　将向部门发出指引

公务员事务局副秘书长陈元德表示，当局正设计家庭假的详细准则，将会向部门发出指引。他又指，会尽量在指引中列出更多情境，让部门有更多参考的空间。他举例，台风停课家长到学校接送子女，或到老人院接送长者，属设计的其中一种情境，虽然指引未必能列出所有情景，但希望列出更多让公务员参考。

拟为有意投考公务员的邮政人员推便利安排

另外，香港邮政持续出现赤字，约200多名完成试用期的员工不获“转正”，改以公务员合约条款续聘两年。林振升指，现时大部分员工已签署合约，惟关注政府能否提供更好的安排。他提到，政府现时仍有不少空缺，质疑是否没有空间容纳受影响的公务员。

杨何蓓茵表示，假若有受影响的邮政有意投考公务员，局方正研究能否提供便利及行政上特别安排，惟重申需经投考过程评核是否适合其他岗位，将稍后公布。至于最终邮政是否在两年后继续聘用相关人士，要视乎转型方案。