英国一名主管偷看女员工私人对话，认为女员工在上班时偷听情色小说的有声书，以此为由要求女员工离职。不过女员工不满公司偷看手机，认为此举是侵犯隐私，向劳资法庭提出告诉，最后公司必须赔偿约8,009英镑（约港币8.4万元）。

据《每日邮报》（Daily Mail）报导，高文（Kirsty Coleman）在研发公司担任财务行政人员。她在2022年入职，入职时，公司就要求在电脑上安装WhatsApp电脑版，以便与同事联络。

2025年5月，公司董事为了找一份档案登入高文的电脑，却意外看到聊天视窗。在好奇心驱使之下，他一路往下滑，翻阅了30多页的私人对话。主管发现，其中一段对话内容是高文传讯息给朋友说“我在听的有声书内容很火辣”对方则回复：“哈哈色情小说喔？”主管于是认定高文违反了公司政策。

公司以“上班时间不当使用公司设备”为由要求高文停职，并安排纪律会议，还指控她在公司装置上浏览色情内容。高文要求公司说明细节后，公司给了WhatsApp的截图，内容全是她下班后用私人手机与朋友聊天的讯息。

令高文不满的是，在开纪律会议时，公司不允许她安排工会代表陪同。高文认为公司早就决定要开除她，只好选择自行辞职，但她也向劳资法庭提出告诉。

劳资法庭审理后指出，公司取得讯息的方式已“不可挽回地破坏信任”，虽然主管有正当理由查看工作资料，却不能阅读私人对话，更不应翻阅多页内容。除此之外法官也提到，公司的做法迫使员工离职，也侵犯了员工隐私，应支付高文8,009英镑赔偿金。

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