孙玉菡：涉有一宗聘外劳后炒本地工　若证实违规　禁聘外劳一年

“补充劳工优化计划”推出近两年，劳工界关注出现滥用情况，在失业率续升下，要求政府停止输外劳。劳工及福利局局长孙玉菡今日出席有线新闻节目《有理有得倾》时表示，当局严密监管计划的招聘办法，初步发现一宗涉嫌招聘外劳后解雇本地工人个案，调查一经属实，局方不会姑息违规的雇主，“会毫不留情有行政制裁”。

称有个案涉聘外劳后炒本地工友

为期两年的“补充劳工优化计划”，下月4日届满，社会关注政府会否停止输外劳计划，以及如何打击滥用计划的雇主。孙玉菡表示，当局透过不同途径严密审批和监察，并透露发现最新的违规个案。

他指，当局接获投诉，有雇主聘用外劳后，解雇一个本地工友。他指，当局正初步了解，“认为有很大嘅证据显示佢咁做”，一旦完成整个调查流程后，会尽快向社会公布。

他续指，若证明个案属实，“会毫不留情有行政制裁”，例如不容许他们提交输外劳申请，“当然你无理由惩罚个外劳，但佢所有新嘅申请我哋会暂停，同埋佢之后我哋会罚佢一年内唔接受佢嘅申请。”

强制雇主聘侍应外劳前实地招聘　称助本地配对

雇主透过计划聘用外劳，须先为空缺做4星期本地招聘，当局计划下月针对饮食业新增要求，强制雇主申请输入初级厨师或侍应时，须在劳工处就业中心实地招聘。
孙玉菡表示，“我哋嘅谂法系只要啱区分、啱工种对，如果𠮶个人想做的话，雇主又系度，希望可以好快一拍即合，即刻帮佢哋配对到。如果配对到嘅话，原本佢打算请外劳，咁咪可能唔洗请啦。”

入境处近日打击多宗非法“黑工”个案，孙玉菡提醒雇主切勿以身试法，“作为雇主一定要头脑清醒”，聘用非法劳工是违法，属刑事罪行，劳工处亦会配合执法部门，全力打击非法劳工。

海事服务高才人工高　月薪约14万

高才通计划自2022年底推出，截至今年7月底，逾9万名高才抵港，近1.4万人逗留期限已届满，连同签证即将到期的高才，逾8,511人成功续签。

续签高才月薪中位数约为4万元，最高1%人月薪超过30万元。孙玉菡表示，从事海事服务的高才平均工资很高，月薪达14万，“系一个好小众嘅嘢……你可以判断有一啲高才为数唔多，但佢哋系做海事服务嘅，个啲应该好专业㗎啦，佢哋攞好高嘅人工。”他认为，这批人才帮助本港推动八大中心当中的航运范畴。