“补充劳工优化计划”推出两年多，劳工及福利局长孙玉菡以书面回复立法会议员质询时表示，截至去年12月，计划接逾2.25万宗申请，涉及申请输入17.1万多名外劳，当中餐饮业涉申请输入近6.5万名外劳，占近38%。

劳福局自2023年9月4日起，放宽“补充劳工计划”，容许输入26个非技术或低技术工种的外劳，包括侍应、货车司机、清洁工。孙玉菡以书面答复议员梁进质询时指，截至去年12月，计划共接逾2.25万宗申请，涉及输入17.1万多名外劳；其中餐饮服务业的申请占近39%，有8730宗；涉及申请输入64,917名外劳，占近38%。

无外劳续约申请数字

至于去年9月至今，经计划输入的饮食业外劳雇佣合约届满人数、当中有多少人已获原有雇主续约并申请继续留港工作等，劳福局引述入境处指，无备存有关数据。当局指，单计去年9月至12月，计划接获餐饮业申请有1,046宗，涉及申请输入5,696名劳工。

孙玉涵指，劳工处持续改善计划的执行安排，致力平衡本地劳工就业及业界的人手需要，例如去年6月推出加强保障本地工人优先就业的措施，包括雇主递交优化计划申请后六个月内提交的申请一般不获处理，但为顾及企业的人手安排，这项措施不适用于输入外劳的续约申请。