雇员再培训局今日（24日）举行“ERB年度颁奖礼2025-26”，合共颁发逾百奖项，今届更增设“职场再出发培训奖”，鼓励“后60”（60岁或以上人士）重投劳动市场或开展第二事业。今届得奖学员包括退而不休、身兼多职的“后60”；亦有前健身教练因疫情失业，转行成为物理治疗及保健员；以及在ERB课程中找到新出路的休学少年。

“杰出学员奖”得主马伟豪原为体适能教练，无奈疫情期间健身行业的工作难以维持，需要重新思考未来事业发展路。有见社会对护理人才的需求殷切，他亦想继续运用过去的专业经验，遂报读 ERB“物理治疗助理基础证书”课程，毕业后他投身护理行业，在长者中心任职物理治疗助理，为长者提供复康服务。

另一得主是学生方文希。他表示，初中阶段在疫情中度过，频繁切换网课和面授课堂，导致他中三复课后难以适应校园生活，一度休学。他自小享受对电脑操作感兴趣，在社工鼓励下报读了ERB“电子及电脑制作组装基础证书”课程—青年培育计划，成为学习生涯中的重要转捩点。

ERB课程让方文希明白，学习不一定是为了应付考试测验，还可以是探索自己感兴趣的事物，重燃他对学习的热诚和信心。完成青年培育计划后，方文希选择升读“人工智能及机械人学职专文凭”，冀未来继续进修学士学位，成为电子工程师。

此外，为推动释放银色生产动力，今届增设“职场再出发培训奖”，表扬积极参与培训的“后 60”（60 岁或以上人士）学员。得奖者之一的何沛亨原从事电子零件销售工作30多年，60岁时因公司业务重组离开职场。不过，他没有选择就此退休，而是积极展开第二人生，报读再培训局的“保健员证书课程”及“残疾人士院舍保健员护理技巧增修证书（兼读制）”课程等，现时除在老人院舍和残疾院舍担任保健员外，亦担任家居陪诊员和泳池救生员，成为后60“斜杠族”。

劳福局局长孙玉菡致辞时恭贺各个人和机构得奖者。他表示再培训局将升格为“技能提升局”，提供包括人工智能（AI）应用的各类“技能为本”培训，未来亦会继续加强与培训机构和企业伙伴的协作，扩阔课程多元性和覆盖面，以应对创新科技发展及数字化的挑战。

再培训局主席黄杰龙致辞时表示，全球正面对AI推动的科技和经济革命，而AI将是香港未来经济发展的重要引擎和动力。再培训局作为发展大战略中的小齿轮，将继续协助市民提升技能，学习AI等新技能应用，成为本地劳动力的后盾，应对经济转型和迎接新机遇。