本港最新失业率升至3.8%，劳工及福利局局长孙玉菡今日（18日）接受电台节目访问时表示，虽然失业率在国际间仍属低水平，但本港年轻毕业生缺乏行业经验及人际网络，因此就业有困难。他又提到，《施政报告2026》提出“毕业生就业启航计划”，由政府提供最多三分一薪金资助，鼓励雇主额外创造一万个全职职位，协助无工作经验的青年踏入职场。

政府周四（17日）最新公布的失业率升至3.8%，孙玉菡指，受环球经济及AI技术急速爆发影响，不少企业在招聘时选择“睇定啲”，导致青年及缺乏高级学历的中年文员面临就业阵痛。

年轻人乏经验及人际网络　中年文书从业员缺大学学历

孙玉菡续指，年轻人虽然普遍较擅长掌握新科技及AI工具，但致命伤在于缺乏“行业经验”与“人际网络”，“年轻人欠缺嘅唔系AI嘅能力，佢哋AI厉害过我哋，整体系咁嘅。但佢冇行业经验呢，佢又冇人际关系”；至于45至54岁、缺乏大学学历的文书从业员，则面对重复性工作被AI取代的危机。政府除了透过技能培训协助中年文员转型外，亦必须采取主动手段，预防青年失业率恶化。

针对青年就业难题，《施政报告2026》推出“毕业生就业启航计划”。孙玉菡表示，该计划由劳福局统筹、劳工处执行，目标在2027年及2028年初各提供5,000个额外职位，合共一万个名额。计划对象为29岁或以下、过去除兼职外，仅有半年或以下工作经验的青年，不限于大学学历，大专、专上学校乃至高中毕业生均可申请。

孙玉菡称，参与计划的雇主须提供最少半年的全职职位。政府将补贴雇员薪金的三分一，每名雇员每月资助上限为6,000港元，为期最少半年，“咁希望我哋畀三分一，雇主畀三分二，大家一齐就希望创造多啲职位”。

孙玉菡表示，
政府会严格要求企业申请的职位必须为现有编制外的“新增职位”，避免取代原本的招聘计划。他又指，劳工处已联同本港六大商会，包括香港雇主联合会、厂商会、总商会、工总、中华总商会及中国企业协会对接，“六大商会，应该包罗万有”。

被问及餐饮及零售业出现“结业潮”，孙玉菡承认，传统中式酒楼及餐饮业确实正面对巨大冲击，从业人数见明显减少；惟新式餐饮及非粤菜菜系市场仍有发展空间，反映整体经济处于转型阶段。

政府将于下周公布最新一份《人力资源推算报告》，预测展望远至2028年。孙玉菡认为，随著本港人口持续老化，总劳动人口缩减的大趋势难以逆转，整体人力市场长远仍将面临短缺，政府会继续在保障本地工人优先就业、适度引入外劳以及推行人才计划之间取得平衡。