积金局指，首阶段强积金“全自由行”安排将于12月21日实施，在去年5月或之后新入职或转工的雇员，可以将现职期间雇主供款的累算权益，全数从雇主参加的强积金计划转移至自选的个人帐户。

积金局主席刘麦嘉轩表示，首阶段“全自由行”将涵盖约100万名雇员，随着更多毕业生投身职场，受惠人数将持续增加，“积金易”平台已更新相应功能，让雇员办理转移。惟她呼吁“打工仔”切忌“为转而转”，应衡量各项因素，仔细比较不同计划的基金选择、表现以及收费水平，并按人生阶段、投资目标、风险承受能力等因素，审慎作出决定。

首阶段“全自由行”适用于去年5月1日起加入职场或曾转职的雇员

积金局主席刘麦嘉轩今天（25日）发表网志，指为了确保妥善和有秩序地落实新安排，“全自由行”会分两个阶段实施。今年12月实施的首阶段“全自由行”，将涵盖约100万名于2025年5月1日或之后加入职场或曾转职的雇员。

次阶段料2027年中修例

至于次阶段“全自由行”，则涉及于2025年5月1日前已开始现职的雇员。刘麦嘉轩指，由于他们的强积金雇主强制性供款部分，仍有机会用作“对冲”当日前服务年资的长期服务金或遣散费，因此需要进行额外的法例修订，以确保符合相关法定安排的运作需要。政府预计会在2027年年中，就此向立法会提交修订条例草案。

刘麦嘉轩并指，“积金易”已更新了系统功能，打工仔女可以在今年12月21日至31日办理2026公历年的转移，亦可以在下年1月1日起办理2027公历年的转移。她又提醒计划成员，强积金属长线投资，切忌“为转而转”，更不要频繁转移强积金。

近五年共225亿元强积金透过“半自由行”转移

积金局于2012年推出俗称强积金“半自由行”的雇员自选安排，刘麦嘉轩指，2021年至2025年间，平均每年有45亿元的强积金透过“半自由行”转移至雇员自选的强积金计划，较2016年至2020年平均每年42亿元增长7%。截至今年9月，“半自由行”自推出以来转移个案的总数已超过110万宗，涉及约590亿元。

根据政府早前修例，在去年5月1日或之后入职的雇员，日后可选择在每个公历年内一次，或在累算权益转出的强积金计划的管限规则容许的情况下，在每个公历年内多于一次将现职工作的雇主强制性供款所产生的累算权益全数，从雇主参加的强积金计划供款帐户转移至他们自选的强积金计划个人帐户。