入境事务处10月9日至15日在全港多区展开代号“曙光”反非法劳工行动，联同劳工处的“彩虹行动”、警务处的“冠军行动”、食物环境卫生署和康乐及文化事务署的“惊愕行动”、以及渔农自然护理署、海关的联合行动，搜查了多个目标地点，包括餐厅、零售店及工厦单位等。

行动中，共拘捕8男4女（20至54岁）黑工，其中一名男子持有不允许雇佣工作的担保书（俗称“行街纸”）。此外，亦拘捕一名47岁女雇主、一名28岁协助及教唆者女子、一名43岁逾期逗留男子。有关雇主的调查仍然在进行中，不排除有更多人被捕。

入境处发言人称，任何人违反对他有效的逗留条件，即属犯罪。同时，所有旅客在未获入境处处长批准前，无论受薪与否，均不得在港从事任何雇佣工作。违例者会遭检控，一经定罪，最高刑罚为罚款5万元及监禁两年；协助及教唆他人违反逗留条件者同罪。

根据《入境条例》第38AA条，非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒绝入境人士不得接受有薪或无薪的雇佣工作，开办或参与任何业务。违者一经定罪，最高可被判罚款5万元及监禁3年。

雇用不可合法受雇的人是严重罪行。根据《入境条例》，雇主若雇用不可合法受雇的人，而该人是非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罚已大幅提高至罚款50万元和监禁10年。

市民可使用举报非法劳工专线185-185、传真2824-1166、电邮anti_crime@immd.gov.hk、或登入入境处网址www.immd.gov.hk利用“网上举报违反入境条例罪行”表格向入境处举报雇用非法劳工活动。