职场表现一直是不少上班族关心的议题，但“会不会说话”似乎成为左右发展的重要关键。

近日就有网友在Dcard上发文，表示自己个性偏老实、安静、做事认真，却逐渐感受到在职场上不占优势，让他开始怀疑这样的性格是否真的吃亏。

相关文章：同事｜“祝你好运”也不该说？8句话似是无害　高EQ人士却绝不说👇👇👇

原PO在文中表示，自己工作态度踏实，专业能力也具一定水准，但根据近期观察，发现影响绩效与升迁的因素，似乎不只在于做事本身，反而“说话方式”与“做人处世”更为关键。他形容，专业能力90分、沟通能力70分的人，往往比不上专业70分、沟通90分的人，让他产生强烈落差感。

原PO也坦言，自己属于安静把事情完成的类型，不擅长表现或包装成果，这样的性格在团队中虽然稳定，却也难以被看见。他因此上网发文询问，自己老实的性格是否在职场上十分吃亏，以及想知道是否有方法能够改善。

贴文一经发出便引来热议，

“会说、敢说的人在职场上真的很有优势”
“情商高才能在社会上生存”
“会讲话沟通能省去很多麻烦”
“本来就吃亏了，除非你的位置是独一无二的”
“很吃亏，会吵的才有糖吃”
“确实蛮吃亏的！有时候别人吃肉我们只能喝汤”

也有网友认为，

“你现在这种职场基本上改变不了，除非主管换人”
“不会吃亏，但要跟对上司，如果上司喜欢提拔那种讨好人的人，那就赶快逃吧”
“只能当上主管职，或是找靠实力说话的工作，像是软体工程师这类的”
“会做事跟会讲话不是两端，是同向的基础能力，无论是只有专业不会沟通、还是只会嘴炮，我们给的评价都会很低，但有专业底的相对好救”

延伸阅读：辞职｜能保住份工已偷笑？当下工作遇上7种状况　还是转工为妙👇👇👇

延伸阅读：

无交接、SOP…新人首日报到5分钟遭解雇 老板：不能立刻上手

面试遭问为什么一直换工作？她陷自我怀疑 网一看傻眼揭话术

【本文获“联合新闻网”授权转载。】