外电报道，华尔街有部分投行收紧内部交易政策，明确禁止员工参与与特定公司、选举结果及金融市场相关的事件合约交易，但仍容许进行体育及娱乐类合约买卖。当中高盛已明确禁止员工买卖涉及冲突停火日期、并购监管审批结果及比特币价格等预测市场的合约，员工若屡次违规可能面临解雇或关停帐户，同时须上缴违规交易所得收益。

屡次违反员工可能遭解雇或关闭户口

彭博引述一份文件指，高盛已禁止员工参与体育和娱乐以外的预测市场(prediction markets)交易，包括涉及高盛或特定公司相关事件、选举结果，以及任何与金融市场表现挂钩的合约。屡次违反的员工可能遭解雇或关闭员工户口。如有不当交易，该行可以要求员工放弃超过200美元利润或捐款给慈善机构。高盛发言人拒绝置评。

报道指出，高盛禁止员工在预测市场中，押注高盛会否在特定季度宣布重组、是否会收购某家公司等交易，以及可能涉及公司及其客户之间存在利益冲突的合约。其他明确禁止的事件合约，包括冲突停火日期、比特币价格，以及合并交易的监管审批流程。不过，该行容许员工参与体育相关的合约，例如某队能否赢得冠军。

仍容许员工参与体育相关的合约交易

近年Kalshi和Polymarket等预测市场交易所迅速崛起，平台透过事件合约(event contracts)让交易者押注事件结果。体育赛事一直是最热门的交易主题，但平台同时让交易者就政治、经济、企业盈利等事件结果进行交易，经常掌握非公开资讯的金融业人员容易产生内幕交易风险。

报道指出，银行不希望疏远预测市场公司，因为这类公司未来可能发展成更成熟的交易所，且平台将来可能在融资和上市方面，成为银行利润丰厚的客户。高盛的做法比摩根大通更加谨慎，后者较早前通知员工，在参与金融相关交易前要慎重考虑。部分冲基金则采取更严格的限制，其中Point72和Balyasny全面禁止员工透过个人账户参与预测市场交易。