有内地版海力士之称的长鑫科技（上海﹕688825）已于周一（27日）登陆内地科技板，市值日飙逾4倍至近3.3万亿元人民币，成为A股市场最大市值公司。据《彭博》报道，在中美两国争夺全球科技霸主地位的竞赛催生了越来越多的亿万富豪，长鑫的董事长朱一明也是其中之一。

根据彭博亿万富豪指数，在长鑫科技周一登陆上海交易所后，朱一明的财富值飙升了近300%，至139亿美元。现在，这位五十多岁的董事长准备拿出其中的40%作为奖金发放给员工，以留住他们，为中国这个亚洲最大经济体制造先进的记忆芯片。

已承诺向员渡让7.679亿股股票

朱一明在该公司5月份的IPO招股说明书中做出了奖金承诺：让渡7.679亿股股票，用作员工激励计划。在上市首日股价上涨466%之后，这些股票市值高达56亿美元（约439亿元）。

这凸显出随著人工智能（AI）相关财富爆炸式成长，中国科技行业的格局正在发生转变。朱一明还同意了10年持股限售期，这是又一个把自己与公司目标绑定的承诺。这在A股上市公司历史上实属罕见。

报道提及在全球科技公司难以留住精英工程师之际，企业创办人必须日益努力在中国政府的优先事项与激烈的人才争夺战之间找到平衡。芯片制造竞争对手三星电子、SK海力士也发放奖金，有的员工可以拿到数十万美元。

奖金分十年发放

不过，长鑫科技的这笔奖金也有一些附加条件。根据招股说明书，奖金要三年后才会开始发放，而且要分十年发。该公司并未具体说明该激励计划是覆盖部分还是全部员工。文件显示，截至2025年底，该公司共有19,298名员工。

投资银行香颂资本的董事沈萌表示﹕“这是一种新生现象”。沈萌又指出﹕“留住人才绝对是个关键因素。在当今高速成长的科技行业，没有哪个创始人能够单枪匹马取得成功，而是需要大量顶尖人才。”

据报道长鑫科技没有回复寻求置评的电邮。

曾承诺长鑫赚钱前不支薪

朱一明属于这样一群中国亿万富翁。他们的财富与国家供应链安全息息相关。2018年，他从自己首个成功上市的企业兆易创新辞去高管职务，转而领导长鑫科技并与合肥市政府展开合作。当时，他承诺在该价值数十亿美元的项目实现盈利之前，不会领取一分钱的薪水。

这次下注正在获得回报。该公司现已成为中国最大、全球第四大DRAM芯片制造商，这种关键的存储器组件为伺服器数据库和AI工作负载提供动力。长鑫科技第一季度实现净利润248亿元人民币（37亿美元）。

朱一明并非唯一一位做出财富再分配姿态的科技企业创始人。AI公司MiniMax（0100）背后的亿万富翁闫俊杰最近承诺，在公司实现AI领域的一个假设性里程碑之前，他将不领取任何薪酬，同时从个人名下拨出股份奖励长期员工。韩国的内存巨头们也在发放巨额奖金。

据报道这种慷慨背后的原因，是全球范围内为留住研究人员和其他关键员工而展开的竞争。与中国同行的美国企业一样，中国的AI和半导体公司也面临著巨大的压力，必须与竞争对手提供的员工期权池、合同和预算相抗衡。目前，该公司仍在努力追赶全球“三大巨头”﹕三星电子、SK海力士和美光科技。

合肥市政府为股东之一

朱一明的员工股票转让也反映了长鑫科技所有权背后的现实情况。在IPO之前，合肥市政府通过当地国有平台合计持有超过30%的股份，而国家集成电路产业投资基金二期持有超过8%的股份。国家集成电路产业投资基金是一个由国家支持的庞大投资平台，旨在实现半导体自给自足。

与朱一明及国家更广泛的收益相比，这笔员工股票奖金仅占很小一部分。

沈萌在谈到员工奖金时表示﹕“这些承诺能否真正兑现，以及兑现到何种程度，完全取决于这些承诺的约束力究竟有多强”。沈萌亦指出﹕“对于处于这一阶段的创办人来说，财富最终不过是一个数字 —— 有时甚至是一个会带来负面影响的数字。”