夏建芳专栏

近年政府“抢人才”不遗余力，各类引进计划批出数字极其亮眼，为香港注入庞大的“南下高才”大军。然而，在宏观“抢到人才”政绩背后，中高端职场与专业服务业内部却暗流涌动。一边是南下高才感叹“高学历却难觅对等职位”，另一边是本土精英焦虑“生存空间与晋升天花板被挤压”。这股人才市场的“温度差”，精准对接了前两篇的底层逻辑：引进人才的“总量增量”，与社会承载的“存量分配”发生张力。

高才通政策绝非万能

引进南下高才的核心逻辑，本质是一种“总量救亡”思维——透过引入高学历、高收入的顶层人口，做大香港的人力资本总额，并寄望南下精英能像繁荣期的外部资金一样，自然创造新产业增量，产生财富向下渗透的红利。

然而，这一宏观假设在当前经济转型期的新常态下，陷入“认知错位”。当前香港金融、法律、会计等传统支柱产业正面临结构性调整，IPO数量、外资规模与跨国业务总量并未爆发式增长。这意味着，高才引进政策“总量”上繁荣，但中高端市场的“蛋糕总额”并没有随之按比例做大。

当庞大的南下高才涌入一个并未实质扩容的顶层市场，原本被寄予厚望的“增量输血”，在微观层面上立刻演变成一场“存量分饼博弈”。

本土精英焦虑与高才阵痛

在总量不足以支撑过度饱和的精英阶层时，南下高才与本土精英的资源抢夺立时激化，并呈现截然不同的边界特征。

本土精英的焦虑，来自“防御性生存”。本土专业人士深耕本地市场，熟悉香港法规、制度与国际对接逻辑，这是其核心壁垒。然而，在本地内需与传统业务萎缩的阵痛下，本土精英正面临职位冻结、福利缩水的跨期修复压力。此时，大量具备内地顶尖人脉、适应内地商业逻辑、且在薪酬预期上更具弹性的南下高才进入市场，无可避免地在金融、科技、高管等存量职位上与本土精英正面对撞。本土精英畏惧原有的社会流动性与分饼份额被永久性稀释。

相反，南下高才的困境，来自“融入性阵痛”。许多高才携带光鲜学历与背景南下，却发现香港目前的产业结构无法提供足够的、能消化其内地经验的中高端职位。由于缺乏本土社会资本与语言文化黏性，部分高才被迫降维求职，流入保险、地产代理等末端分配行业。

两者的对立，不是人才素质的优劣之争，而是政策前端追求“人才总量指标”，后端缺乏产业结构配套与“职位分流机制”导致的结果。

降维竞争是一把双刃剑

在这种零和博弈下，人才市场出现一种危险的“折扣效应”。部分南下高才为了在存量市场中抢到一块饼，不惜在薪酬、职级上做出妥协。

这种“折让”是一把双刃剑：短期内，虽为部分急需开拓内地业务的企业降低人力成本，促进了特定板块的再分配；长期却实质性弱化了香港中高端职场整体薪酬利润与专业价值。当顶层职位的溢价被“降维竞争”稀释，本土精英的晋升空间与中产阶层的财富积累将面临结构性萎缩。这不是健康的产业升级，而是中高端劳动力市场的慢性失血。

引进高才旨在激活产业毛细血管

引进高才的目的，不是为了刷高“人才引进数据”，而是为了借助外来增量去激活香港产业转型的“毛细血管”。政策焦点必须进行结构性转型，尤其必须清醒应对“新产业未成、人才大军已至”的跨期时间差，在微观操作上推行三层结构性重组：

第一，从“争夺本地岗位”转向“离岸扩容与跨境创值”。政策不应将高才通视为简单的本地就业安置，而应透过税收激励，引导跨国企业与中资龙头在港设立“高才海外孵化沙盒”与“出海总部”。鼓励南下高才利用其熟稔内地供应链与人脉的优势，专攻“内地企业出海”的跨境撮合、离岸金融与跨国合规业务。这条路线不与本土精英争夺存量内需，而是将高才的功能锚定在为香港开辟“离岸与跨境新战场”上。

第二，从“个体孤立内卷”转向“双精英团队复合共生”。告别高才与本土精英单打独斗、在HR案头降维竞争的僵化模式。政府可透过“新型产业转型基金”，定向资助那些由“南下高才（携带内地资源／技术）”与“本土精英（具备国际合规／本地落地经验）”共同合伙组成的创新专业服务团队或微型创科主体。以政策红利促成两者结构性重组，将你死我活的零和抢夺，转化为“内地网络＋国际窗口”的复合竞争力。

第三，从“放任数量”转向“专业价值底线防御”。监管机构与各大专业公会需迅速介入，建立新常态下的中高端职场薪酬与合规审查底线，防范劳动力市场因降维竞争而出现系统性的“专业溢价踩踏”与人力资本非理性贬值。

做大增量方能守护本土价值

高才来，谁让路？这个问题的答案，不应是本土精英让出饭碗，也不应是高才降维求生，而应是政策制定者让出旧思维、让出新机制。唯有修复人力资本的分配与分流网络，在跨期冰封期内精准“造血”，让南下高才真正发挥“开辟增量”的功能，本土精英的生存空间与专业价值才能得到制度性守护。

人才市场的合理回归，不在于引进了多少高才，而在于这些高才能否与本土精英共同把饼做大、把饼分好。高才来，不是谁让路的问题，而是谁来修路的问题。修好那条让人才各得其所、各展所长的毛细血管，香港人才市场才有可能合理回归。

这便是分饼学的第三条：饼不够，再畅顺的通道也分不出饼。

作者夏建芳是粤港商人，曾任大湾区某地政协委员、市作家协会副主席。

文章仅属作者意见，不代表香港01立场。

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