星宇股份批量解约应届生惹祸 总经理扣薪12个月 人力总监遭免职
针对中国汽车车灯供应商常州星宇车灯股份有限公司因8月初对107名新入职大学生处理不当,引发重大舆情。
公司9月6日发布内部处罚决定,总经理周晓萍被扣薪12个月,副总经理李树军被扣薪6个月及调整分工,人力资源总监俞志明遭免职,人力资源部部长李梅被降职调岗。此前常州市人社局已通报企业“方法简单生硬,缺乏充分有效沟通”。
107名应届生入职一个月遭劝退
据《央广网》,今年夏季星宇股份共招录2026届高校毕业生440名。惟入职仅一个多月,其中107人被要求离职,被曝以“离职或调岗‘打螺丝’二选一”方式劝退。
事件曝光后引发社会广泛关注,常州市人社局8月25日通报指企业“协商过程中方法简单生硬,缺乏充分有效沟通,造成不良影响”,企业其后致歉并对人力资源总监作出停职处理。
值得注意的是,有消息指,被解约应届生将约谈录音、聊天记录、劳动合同等证据整理成100多页中英文材料,分别寄往欧盟供应链合规渠道、港交所ESG申诉通道,以及星宇股份的核心客户奔驰、宝马、大众等欧洲车企的供应链举报系统。
投诉很快引发连锁反应。据此前报道,9月1日,大众中国确认已针对相关投诉启动专项调查,强调“尊重劳动者合法权益是贯穿于供应链管理的基本原则”。
奔驰8月31日通过邮件回应举报人称,举报所描述的行为不符合奔驰的企业原则,而这些原则同样适用于所有业务合作伙伴。奔驰已将相关报告转交专业团队进一步审查。
此外,星宇股份目前正寻求在香港实现双重主要上市,以为全球扩张计划筹集更多资金。中国媒体报道称,部分受影响毕业生还就公司的劳动用工问题向香港交易所提出投诉。
四名高管受罚 总经理扣薪一年
据澎湃新闻、新京报等媒体报道,星宇股份9月6日发布编号“星宇字(2026)第(007)号”内部文件,就“8月初对部分新入职大学生事项处理不当造成的重大影响”作出处罚决定。
处罚具体包括:总经理周晓萍被扣薪12个月;副总经理李树军调整分工,不再分管人力资源,并扣薪6个月;人力资源总监俞志明被免职;人力资源部部长李梅被降职调岗。文件称决定即日起生效。
周晓萍为星宇股份创始人及实际控制人,被称为“常州女首富”。星宇股份是国内主要的汽车车灯生产商之一。