台湾台北市早前发生一位17岁少女轻生事件，生前控诉遭麦当劳时任一位李姓男主管性侵，母亲悲愤提告后士林地检署以罪证不足不起诉，高检署对此认定侦查不完备发回续查，但士林地检署5日仍作出相同处分，外界一片哗然。

回顾整场悲剧，2024年11月间这名少女跳河结束生命。同年12月14日，母亲在社交平台Threads上发文，悲痛质问：“我女儿为什么会得忧郁症？为什么会自杀？因为长达一年被麦当劳的前主管以排班权利对她性侵。”

母亲透露，家中经济状况不佳，女儿16岁时便在离家500米外的麦当劳打工补贴家用。她在文中写道：“女儿什么都不敢说，自己偷偷去看医生，她才16、17岁，那个人竟然下得了手。”母亲表示，女儿后来终于辞职并鼓起勇气报警，也向公司提出性骚扰申诉，但公司除了快速开除涉案主管外，“对我们就没有任何交代或慰问。”

根据公开资料与少女的母亲陈述，死者于2022年8月开始在麦当劳工作，2024年2月20日提出离职，并且在3月3日向警方报案，指控遭李姓主管性侵，及再在同年3月25日向公司提出性骚扰申诉。由于性侵属刑事侦查范畴，麦当劳方面仅能依《性别平等工作法》处理性骚扰部分，李男最后在2024年5月间遭公司开除。

在刑事案件侦查过程中，检察官传唤少女到案说明，少女起初表示遭性侵6次，后来改口称被性侵10次，前后供词出现不一致。李男在检察官面前声称曾与少女短暂交往，分手后仍维持朋友关系，甚至在少女另交新男友后，两人仍有联系。李男出示的通话纪录中，检方认为并未发现任何违反意愿的对话内容。

检方也传唤其他证人讯问，最终认为李男未涉有任何妨害性自主的犯行，依罪嫌不足做出不起诉处分。

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