遇到好工作难，遇到好公司更难。近日有公司宣布裁员，本来期待能刺激员工彼此竞争，没想到员工知道消息后反而“更加摆烂（自暴自弃、消极）”，只希望自己能比同事更早被裁掉。荒谬趣事意外引起共鸣，直呼这情况“跑就对了”。

有网友在中国社群微博上以“公司决定裁员后所有人都摆烂了”为题转发文章，该文原PO称公司最近打算缩减人事，某部门内2个同职位的员工只打算留1个，本来原PO以为自己能旁观一场精彩内斗，“没想到2个人更加摆烂了”。

员工疯狂摆烂求被炒　主管全傻眼▼▼▼

原PO好奇之下便偷听2人对话，才得知2人认为，若成为留下的人，意味著将负担2人份的工作，说不定还会被减薪，不如现在就拿资遣费走人，否则之后可能被公司压迫到自己辞职什么都没有。接著2人便开始清点手上的工作，企图将工作丢给对方，一到下班时间2人都“跑得飞快”。

原PO笑说，这情形连主管都傻眼了。本来想用裁员的方式让员工绷紧神经，没想到员工也不笨，“给多少钱做多少事”，这点钱才不陪他表演。

“争抢被裁”的奇葩情况吸引不少关注，有人也留言分享：

“最近有裁员风声，主管找绩效最差的2人谈话，现在2人争著摆烂，恨不得第2天就被人事叫去办离职手续”
“之前我们部门要裁掉1个人，全部门都在摆烂”
“烂工作没有赢家，先跑先赢”
“我现在就这样，同事被裁拿了资遣走人，剩下的我，薪水没加，工作翻倍”
“被裁员很开心拿了16万人民币走人”

也有人表示，听过有公司业绩不佳，把设计部以外的人都裁光了，也都付了N+1个月的资遣费，结果没几个月，公司破产，留下的设计部1块钱都没拿到，还被欠了1个月薪水。

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