LinkedIn公布2026年10大“最吃香”职业 速递员、做保险都有份!

撰文: 奶茶妹
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想转工或者有意向海外发展的打工仔留意!职场社交平台LinkedIn最近公布了 “英国2026年成长最快的25个职位”《LinkedIn Jobs on the Rise 2026》名单。人工智能技术全面普及,加上全球对绿色能源的重视,相较往年的榜单,AI相关职位亦有强势霸榜,但令人惊喜的是,一些非科技类的职位及基建相关工种亦有成功突围。根据榜单,《开罐》为大家整理了前十成长最快职位,即睇下文有无你𠮶行!

榜单亦有非科技类的职位及基建相关工种成功突围。(电视剧《未生》剧照)

TOP10:机器学习工程师 (Machine Learning Researcher )

专注于开发及测试新的模型与演算法,目标是让电脑能够从数据中学习、识别模式,并在无需明确编程的情况下做出预测或决策,工作性质偏向学术研究。

热门技能: PyTorch、深度学习、机器学习

入行门槛: 中位数需3.0年经验

最常见产业: 科技、资讯与互联网、研究服务、高等教育

弹性工作可用性: 14%遥距 ;51%混合

性别分布: 女性28%;男性72%

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TOP 9:建筑检查员(Building Inspector )

基建工程持续修建,对楼宇安全专才需求殷切。建筑检察员负责评估建筑物状况,确保符合安全法规、建筑条例及结构标准,是保障公众安全的重要把关者。

热门技能: 楼宇检验、建筑法规、地盘视察

入行门槛: 中位数需4.6年经验

最常见产业: 保险、商业顾问与服务、公民及社会组织

弹性工作可用性: 14%遥距;28%混合

性别分布: 女性19%;男性81%

建筑检察员是保障公众安全的重要把关者。(《格外楼神》剧照)

TOP8:创始人(Founder)

现时越来越多人选择自己做创业做老板。创办人由零开始建立企业,一手包办塑造愿景、制定策略及引领整体方向。亦是榜单中“遥距工作”比例最高的选择,自由度极大。

热门技能: 创业精神、初创领导力、企业所有权

入行门槛: 中位数需5.6年经验

最常见产业: 科技、资讯与互联网、商业顾问与服务、IT 服务及顾问

弹性工作可用性: 29%遥距;23%混合

性别分布: 女性30%;男性70%

TOP7:速递员(Courier)

受惠于网购及物流需求大增,蓝领工作一样有前途。速递员负责安全准确地将信件、包裹及货物,依照分配好的路线送到客户手中。虽然绝大部分需实地工作,但同时入行门槛相对较低。

热门技能: 邮件分发、专业驾驶、邮件处理

入行门槛: 中位数需2.9年相关经验

最常见产业: 货运及包裹运输、科技、资讯与互联网、人力资源

弹性工作可用性: 1%混合

性别分布: 女性17%;男性83%

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速递员增长速度快受惠于网购及物流需求大增(《失恋急让》剧照)

TOP6:保险主管(Head of Insurance)

是今年榜单中对经验要求最高的职位之一。保险主管全权监管机构的保险计划,职责包括管理风险转移、审视保单覆盖范围,以及挑选和评估保险供应商的表现,确保企业在面对各种风险时获得适当的保障。

热门技能: 再保险、一般保险、索偿管理

入行门槛: 中位数需8.5年经验

最常见产业: 保险、IT服务及顾问、法律服务

弹性工作可用性: 6%遥距;56%混合

性别分布: 女性33%;男性67%

TOP5:投资经纪人(investment Broker)

金融业强势回归,投资经纪人代表客户买卖金融证券,核心价值在于协助客户管理投资风险,务求变幻莫测的资本市场中争取最大回报。

热门技能: 单位信托基金、证券经纪、投资管理

入行门槛: 中位数需4.7年经验

最常见产业: 保险、房地产、资本市场

弹性工作可用性: 14%遥距;49%混合

性别分布: 女性22%;男性78%

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投资经纪人代表客户买卖金融证券。(《社内相亲》剧照)

TOP4:战略顾问(Strategic Advisor)

企业面对转型期,需要有人担任“军师”指点迷津。策略顾问为企业高层提供指导,协助机构做出明智的决策。工作范围涵盖决定业务大方向、制定政策及规划长远增长,通常由具备丰富管理经验的资深人士担任。

热门技能: 战略商业建议及咨询、战略合作伙伴关系

入行门槛: 中位数需7.9年经验

最常见产业: 科技、资讯与互联网、商业顾问与服务、IT 服务及顾问

弹性工作可用性: 8%遥距;30%混合

性别分布: 女性28%;男性72%

TOP3:讲师 (Lecturer)

属于教育界的异军突起,讲师主要在大学及进修学院设计并教授课程。他们的角色不仅是教书,更是导师,负责引导学生在所选学科中发展专业知识及实务技能,是榜单中少数由女性主导的职位。

热门技能: 大学讲学、文学、课程开发

入行门槛: 中位数需3.8年经验

最常见产业: 高等教育、医疗及公共服务、研究服务

弹性工作可用性: 12%混合

性别分布: 女性70%;男性30%

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讲师位于榜单的前三地位(《野人老师》剧照)

TOP2:人工智能负责人 (Heads of Artificial Interlligence)

有技术都要有人带队,企业急需高层管理人员来制定宏观策略。主要责任是负责监督整个组织对AI的运用,指导专案规划与执行,最重要是确保AI有被“负责任地使用”,借此改善产品、服务及日常营运效率。

热门技能: AI策略、大型语言模型 (LLM)

入行门槛: 中位数需7.6年经验

最常见产业: 科技、资讯与互联网、IT 服务及顾问、商业顾问与服务

弹性工作可用性: 14%遥距 ;54%混合

性别分布: 女性20%;男性80%

与AI相关的职位霸榜前二。(《气象厅的人们》剧照)

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TOP1:人工智能工程师 (AI Engineer)

毫无悬念的榜首!AI工程师不只写程式,主要负责设计、开发及实作人工智慧模型与演算法。重点在于执行通常需要“人类决策”的复杂任务,例如解决高难度问题及进行预测分析。

热门技能: 大型语言模型 (LLM)、RAG 技术、自然语言处理 (NLP)

入行门槛: 中位数约需3.3年经验,多数由软件工程师或数据科学家转型

最常见产业: 科技、资讯与互联网、IT 服务及顾问、商业顾问与服务

弹性工作可用性: 19%遥距;54%混合

性别分布: 女性20%;男性80%