公务员加薪|2%加幅逊工会期望因宏福火影响?杨何蓓茵认考虑观感

撰文: 潘耀升
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【公务员加薪 / 公务员加薪2026 / 公务员薪酬 / 加人工 / 公务员加薪表 / 杨何蓓茵】公务员加薪幅度今天(9日)出炉,政府建议全体划一加薪2%,追溯至4月1日生效,连同资助机构人工,总涉款60亿元公帑开支。杨何蓓茵解释是考虑到地缘政局持续不明,政府财政运用必须审慎,且未来发展仍需要庞大财务承担。被问到加幅低于中层人员的薪酬趋势净指标,以至工会建议的4%,是否考虑到宏福苑火灾的公务员表现,杨何蓓茵承认有考虑公众观感。

2026年6月9日,公务员事务局局长杨何蓓茵见记者,交代公务员加薪。(杨凯力摄)

公务员加薪划一2% 追溯至4月1日生效

公务员加薪2%的建议,是行政长官会同行政会议的共识,按照平衡机制各种相关因素。杨何蓓茵解释基于地缘政局持续不明朗,政府必须更加审慎处理财政,不过随著香港经济持续增长,相信今年的薪酬调整加幅合理,有助提振士气,也是对公务员工作成果的肯定,下一步会听取职方意见,并向行会汇报,之后提交立法会审议。

她续指,香港政府效率去年获评全球第二,体现香港公务员优秀,在特首带领下改变了政府文化,又说本届政府就任以内积极建立有为政府,认真尽责,应对挑战,落实提振经济和改善民生的措施。

2026年6月9日,公务员事务局局长杨何蓓茵见记者,交代公务员加薪。(杨凯力摄)

逊工会加薪诉求受宏福火影响?杨何蓓茵承认考虑观感

今年薪酬趋势调查结果显示,高、中、低层净指标分别为4.12%、2.64%及1.17%。今次加薪2%逊于中层人员的薪酬净指标。多个公务员工会早前表达的加薪诉求,亦介乎3%至4.12%,其中嗌价划一加薪4.12%的华员会促请政府考虑通胀因素,倘加幅少于3.8%,则变相减薪。

2026年6月9日,公务员事务局局长杨何蓓茵见记者,交代公务员加薪。(吕婉盈摄)

被问到如何向职方解释,杨何蓓茵指行会是经过考虑了六个因素所得出的平衡决定,也有考虑为香港未来发展要做的财务承担、地缘政治改变等。她称,知道职方要求有不同,会向其解释行会的考虑,相信他们会明白。

2026年6月9日,公务员事务局局长杨何蓓茵见记者,交代公务员加薪。(杨凯力摄)

杨何蓓茵:行会是平衡考虑 难分辨独立事件影响

被问到加薪2%是否与宏福苑事件引发的社会观感有关,杨何蓓茵并无否认,她指行会做任何决定都会考虑公众观感,今次亦不例外,亦会考虑公众对政府处理财政,以及应对地缘改变的期望等。她之后再被问到宏福苑事件对加薪2%的影响有多少,杨何蓓茵指,行会不仅考虑数字,还考虑当前形势;至于影响有多少,很难机械地分辨出独立事件的影响,强调加薪2%是整体考虑。

2026年6月9日,公务员事务局局长杨何蓓茵见记者,交代公务员加薪。(吕婉盈摄)

今年薪酬趋势调查结果显示,高、中、低层净指标分别为4.12%、2.64%及1.17%。行会作出调整公务员薪酬决定时,会充分考虑职方对薪酬调整方案的回应,以及既定机制下其他相关因素,包括香港经济状况、政府的财政状况、生活费用的变动、薪酬趋势净指标和公务员士气。