劳资双方讨价还价角力的战场劳工顾问委员会（劳顾会）将在11月底改选，现已开始接受登记及提名。据《香港01》了解，两届劳顾会“票王”、工联会劳工界立法会议员林伟江料将退下火线，很大机会交棒予经常出镜的建造业总工会理事长周思杰。知情人士表示，本身是工联会副理事长的周思杰在工会打滚多年，近期不时就工业意外、打击黑工、暑热指数等发声，形容表现不俗，是理想接班人选。

至于另一大劳工界巨头劳联，据闻内部属意继续由担任劳方委员逾5年的劳联副主席谭金莲披甲上阵，最终安排有待拍板。过往重大劳工政策都要先咨询劳顾会，如法定最低工资、标准工时、侍产假及取消强积金对冲等，提交立法会前先在劳顾会寻求共识。故此，劳顾会成员角色相当重要，亦产出不少立法会议员，如立法会议员林伟江、邓家彪都有置身过劳顾会。

劳顾会负责向劳工处处长就劳工事宜表达意见

劳顾会成立多年，属三方协作平台，委员包括劳方及资方代表，负责向劳工处处长就劳工事宜提供意见。多年来不论是检讨“连续性合约”，抑或完善数码平台工作者工伤补偿机制等重大劳工议题，都经过劳顾会协商讨论。目前劳顾会分别各有6名资方及劳方代表，劳方当中5席为选举产生。由全港已登记工会投票选出，以“一工会一票”及全票制选出。

林伟江拟交棒周思杰　杨开强料续以海员工会名义参战

本届劳顾会任期将于12月31日届满，换届选举提名期在上周一（14日）展开，11月28日改选。现时5席劳方委员中，工联会占2席，分别由林伟江及工联会属会海员工会副主席杨开强担任。据了解，工联会内部有意延续上届做法，派出两人参选，其中一张名单以工联会身份出选，另一张名单则以属会名义参选。当中，预计杨开强将会继续代表海员工会出战。不过，身兼立法会议员的工联会副理事长林伟江不会寻求连任，很大机会交棒予同为副理事长的周思杰。

周思杰工会深耕多年　熟悉劳工议题　频就暑热警告发声

有消息人士指，本身亦是湾仔区区议员的林伟江，今年成功循劳工界晋身立法会，若继续连任劳顾会代表将会兼任太多，分工交棒予其他人属情理之中。翻查资料，过去曾连任3届、任期长达6年的邓家彪2022年跻身立法会后，亦放弃竞逐连任劳顾会，交棒林伟江。

至于为何选择周思杰接棒，消息人士表示，周思杰在工会深耕多年，兼任工联会副理事长，具一定江湖地位，而且十分熟悉劳工议题。加上，他近年频频就暑热警告、输入外劳等劳工议题发声，表现有目共睹，因此被视为理想的接班人选。

周思杰参战劳顾会为参政“铺路”？　消息人士：言之尚早

过往不少工联会立法会议员，均是先在工会身居要职、再入劳顾会历练，最后踏上议会之路，包括现任会长吴秋北，以及邓家彪、林伟江等皆循此轨迹。今次安排周思杰出战劳顾会，难免令人联想是为其参政“铺路”。

不过，消息人士相信，新一届立法会开局未满一年，现阶段部署三年后的立法会选战言之过早。况且按过往经验，进入劳顾会亦未必等于将来会加入议会，两者没有必然关系。

消息：劳联属意谭金莲披甲稳大局　待拍板

至于另一劳工团体劳联，据闻则无意换班，内部仍属意由谭金莲继续披甲上阵，不过最终安排仍有待作实。谭金莲自21年起代表劳联加入劳顾会至今已逾5年。问到为何不考虑加入新血，消息人士称，如今社会环境有变，就劳工议题表达意见，需要拿捏好尺度，内部冀能有经验的人坐阵在劳顾会，以稳住大局。

根据往绩，工联会与劳联属意的人选一般胜算较高，如无意外这场换届戏码，相信在各路人马报名后会更为确定。不过，近期本港就业情况不容乐观、工业意外接二连三，雇员权益正面临严峻考验。新一届劳顾会角色举足轻重，无论最终谁人胜出，社会皆期望委员能在劳工议题上能真正为打工仔发声。