开OT忧失申公屋资格 2人申请入息超额这个数 拟改期见主任+辞职
轮候公屋等候见主任申报资产,以为派公屋在望,却因“OT”累事随时失资格?有公屋申请者以2人家庭申请公屋,日前收到房署信件将于月底见房署主任,并发来表格填写入息,现时申请公屋的2人家庭每月入息限额为20,230元,楼主底薪2万元,但因为“OT”超时工作,每月发薪可达2.2万元,无论怎计算都会超额约1,500元,无奈问“系咪无办法只可选择择日重赛?”、“谂紧好唔好打电话去改期,再即日辞工”。
许多过来人建议楼主如实申报入息,再于“停赛期”内“执靓条数”,“当时主任建议我返少啲工”,又特别提醒别以为领“无薪期”可逃过法眼。也有网民质疑既然入息已超额,“可以选择取消申请”。
月底见主任 入息因“OT”超额
楼主在facebook群组“香港公营房屋讨论区(FB)版”发帖,上传房署发出的雇员薪金证明书,相信进入申请公屋的入息申报阶段,他正以2人家庭申请公屋,合计底薪为2万元,但另有逾1,500元的“OT钱”,合计每月出粮可达21,500元至22,000元,计算平均数后“入息超咗千五蚊左右,𠮶千五蚊系逾时工作,即系OT”,无奈问:“系咪无办法只可选择择日重赛?”。
想改期“再即日辞工”
楼主续指,现在收信后月底就要见房署主任,“点计都超少少,谂紧好唔好打电话去改期,再即日辞工,下个月part time”、“点计都会超。有没有人试过改期?会改到几耐?谂紧即时辞工,返part time住先”。
网民建议楼主如实申报,加班费会列入正常收入,又认为超出入息就不应申请公屋,“可以选择取消申请”、“每个月都会超?如果系就要重赛,我𠮶时都系因为ot钱搞到超额!”、“超$1都唔得,既然OT钱,咪唔好OT啰,上咗楼就无敌”、“几时都话排公屋系迫你要趟平,做咩要去加班呢?”、“改期拖唔到几耐!最多1个月,而家辞工未必赶得切”,就算改“现金粮”,“现金有签名都会俾人队x你!”、“你过到呢关,临上楼攞锁匙之前一刻要再申报,辞工转份低人工好过左闪右避,一系你依家即刻生BB”。
过来人建议停赛期“执靓条数”
不少过来人分享经历,指唯有在收入超额“停赛期”再“执靓条数”,“多10蚊佢都唔批,我试过,我话兼职唔系成日有钱,佢一句话唔得,再排”、“我超咗一次。之后就停赛半年,主任畀你再系48个月(应为24个月)嘅时间内计翻靓条数”、“当时主任建议我翻少啲工,同埋千祈唔好拎无薪假。佢话有人试过,都会当唔合格”、“放冇薪假唔work,因为佢会叫你公司写返你底薪系几多,佢唔会睇你no pay leave 之后人工几钱,你要叫公司直接减人工先可以”、“我朋友多咗一毫子都要隔半年再审查”。
网民:正常打份牛工都超额
网民又抱怨公屋申请的入息限额脱离现实,“公屋根本就唔系畀香港人申请,正常打份牛工都超额”、“所以公屋入息限制几咁荒谬,但相对𠮶班富户超几倍都仲可以厚住面皮日日大嗌”。
公屋申请指引列明逾时工作收入计算入息
据房署公屋申请指引,入息及资产净值计算中的受雇薪金,除了每月的固定收入外,逾时工作收入亦要计算在内,其他包括生活津贴、花红或佣金、其他津贴或奖金、年终双薪、年终花红、其他年终酬金等。
另外,已获登记的申请,若因家庭入息或资产净值超出限额而被取消,日后如因家庭状况有所改变而再次符合要求,房屋署可考虑恢复其申请。然而,凡要求恢复申请的人士,必须在其申请首次被取消日期起计6个月后至2年内提出,否则不予考虑。其恢复申请的要求,如在审核后仍然超额,则必须在该次被拒绝恢复申请日期起计6个月后至该申请首次被取消的两年内,才可再次提出要求。
不论任何情况下(包括在上述时限内已获恢复的公屋申请,并在其后的覆检中再次因家庭入息及╱或资产净值超出规定限额而被取消的个案),若在该申请首次被取消的2年时限后才要求恢复申请,将不会获得考虑,申请者必须重新递交申请表轮候公屋。
(综合)