浙江温州市1间医疗科技企业近日引起热议。有网民上传影片显示，该企业员工餐厅完全不设座椅，员工被强制站立用餐。该企业回应陆媒指，他们是在“仿效国外高效率模式”，由于员工长时间坐下，让他们站立吃饭是“关注员工健康”，而且吃饭效率提高，通常20分钟就可返回工作岗位。该回应遭到大量网民质疑，但当地劳动部门表示，饭堂配置属于企业内部管理问题，他们无法强制介入。

“吃饭不让坐”　多数员工为女性默默忍让

内地社交平台日前流传影片，指1间叫康莱方医疗科技有限公司的员工餐厅不设座椅，大量员工只能站立进食，甚至有少数员工被迫暂坐在窗台上勉强用餐。有员工透露，公司要求“站著吃饭”，是想学习国外“坐著上班、站著吃饭”的高效率公司文化。有知情网民透露，该厂员工多为女性，性格相对忍让，才默默接受此安排。

公司回应称运行20年　站立促进血液循环

面对舆论争议，涉事企业康莱方于4月30日作出回应，声称该用餐模式已运行长达20余年，员工餐厅高桌设计参考西式风格，专为站立用餐打造。企业解释，员工平日坐下工作，久坐易疲劳，站立用餐可促进身体活动及血液循环。同时，站立用餐可提升效率，员工通常20分钟就可以吃完返回岗位，若员工有不适或建议，可透过内部沟通调整。

劳动部门：属于公司内部管理问题

陆媒记者就事件向温州市龙湾区人社局及总工会查询，获回复指企业饭堂是否配置座椅，属于公司内部管理问题，监管部门无法强制介入，建议员工直接与企业协商。

网民痛批：为何不学国外的薪酬待遇

网络舆论两极分化，有网民认为，企业能提供员工餐已属福利，不应过度苛求，但绝大多数网民痛批此安排极度缺乏人性化，直指企业只追求工作效率，揶揄是“员工牲口化”“吃饭都要赶效率，员工太凄惨”。更有网民反讽：“要学国外模式，为何不学国外的薪酬待遇、休假制度与员工福利？”